女总裁是怎样炼成的：大厂职业历程分享

2021-11-05 17:14 作者:ftrackchina 0人读过 | 我要投稿

我们很高兴向大家介绍Tram Le-Jones，她是ftrack新上任的解决方案副总裁。Tram加入ftrack团队，与我们的客户合作，开发新的生产工具，消除创意障碍。一起来康康女总裁是如何炼成的！

可以聊一聊你的职业历程吗？

虽然我不是一直清楚我想做什么，但我了解我喜欢解决什么样的问题，也知道我不喜欢解决什么样的问题，所以走到这一步其实是一个排除法的过程。在大学里，我学习计算机科学。在课程快结束时，我意识到自己不想成为一名开发人员。

不久之后，我在ESC Entertainment找到了一份实习工作，当时该公司正在制作《黑客帝国》。我在团队中遇到的每个人，他们的工作、激情和才华都是鼓舞着我。我开始想要成为一名CG艺术家，所以我接受了一些关于建模、动画、灯光和合成的基本培训。然而，我意识到自己真正的热情是与人交谈。我想我所获得的所有这些技能将是生产中的一笔财富，所以我成为了一名统筹。

从那时起，我成为一名制片人。我热衷于改进日程安排和预算。经过多年日以夜继的制作，我转到了Autodesk的软件方向。你可以说我有偏见，但我只是想通过生产跟踪软件来帮助我在这个行业中结识的奇妙的朋友们更有效地工作! 在那段时间里，我们能够利用围绕项目进展的大量数据作为支持证据，努力实现更好的项目规划。

2013年，我与我的朋友Fran Zandonella和Dane Bettis合作，进一步倡导高效的工作流程，并共同创建了LA Pipeline Meetup小组。今年，我与Rob Blau共同主持了流程会议。这些努力都让工作和协作更紧密，以产生更好、更有效的工作。

我现在把这种经验和对更好、更有成效的合作的热情带到了ftrack。我很高兴能加入团队，担任解决方案副总裁，继续努力实现一个更美好的未来，消除创意协作的边界。

你曾在Rhythm and Hues、Digital Domain、Sony Pictures Imageworks、Method Studios和Framestore担任过多个制作和系统职位，你在这个行业中的主要收获是什么？

我曾在一些出名的大厂工作过，但也有很多小的工作室。我所工作的大型工作室的流程是令人震惊的。而较小的工作室通过他们的流程推动的工作数量，往往是在资源有限的情况下，是非常了不起的。不过有趣的是，大型和小型工作室所面临的挑战往往是相同的--寻找工具、时间和预算来完成巨大的工作。这些流程中的许多工具在功能上是相同的，工作室与工作室之间也有一些不同之处。我觉得，作为一个行业，我们可以做得更好，一起工作，分享想法，提高所有效率。在ftrack，我渴望推动与客户的对话，帮助解决我们共同的问题，以及新的独特问题。

你对在ftrack取得的成就感到兴奋吗？

我期待着建立一个由行业资深人士组成的团队，他们将与我们的客户合作，加速ftrack产品的部署，并创造新的集成功能。我认为至关重要的是，和我的团队一起认真倾听客户的需求，在解决他们的挑战的同时作为合作伙伴与他们一起工作。我们将继续从行业中学习，并利用这些经验在未来几个月内建立更好的产品和解决方案。

是什么让你对这个行业的未来感到兴奋，以及你如何看待ftrack与之相适应？

我对基于云的工作流以及它们对远程工作的影响很感兴趣。多年来，我一直是远程工作的忠实拥护者--甚至在六年前我就开始了远程办公。基于云的工作流促进了远程工作环境，公司可以根据人才而不是地点来招聘。与传统的实体业务相比，人才库的开放程度要高得多。如果你已经将你的流程过渡到云端，在云端中扩展也会更容易。

自然，我对云计算的热情是我在ftrack工作中的一个重要因素。由于它是基于云的，ftrack可以使生产进度和审查变得非常有条理，即使是在分散的团队中工作。ftrack可以很容易地与工作室的生态系统整合，成为所有信息的中心。我对这种工作流程的便捷性和它们为辛勤工作的创意团队带来的效率感兴趣。

另一个令人兴奋的事情是目前最新一轮的开源项目，如OTIO和USD，势头正旺。归根结底，我的热情在于帮助我们的客户做他们最好的工作，同时尽可能地提高工作效率，消除阻碍。像OTIO和USD这样的标准是帮助我们的客户和供应商以标准的、商定的方式交换信息的一大步--这反过来又是朝着更直接的合作、更高的效率和更令人振奋的项目迈出的一步我可以预见，未来将有更多的工作流程可以利用新的开源格式，我很高兴ftrack能够参与到这些对话中来。

作为ftrack的解决方案副总裁，你的角色是什么？

作为ftrack的解决方案副总裁，我的角色是产品、销售和我们所服务的行业的集合。

与ftrack团队一起，我与我们的客户合作，学习如何帮助他们在工作中取得更优异的进步。我还与其他第三方产品和合作伙伴联系，相互支持，学习如何帮助工作室获得成功。我们致力于与行业紧密合作，并在关于我们所有人的发展方向的持续对话中成为一个推动性的声音。我把这些信息反馈给ftrack产品团队，指导我们的发展道路，确保我们建立的平台能够最好地服务于我们的客户，解决他们今天所面临的创意、技术和协作方面的挑战。

我还负责监督ftrack全球专业服务团队，帮助那些需要额外支持但没有资源自己建立工具或创建复杂流程的客户部署咨询和流程服务。此外，我还指导ftrack的集成团队的发展，他们致力于开发ftrack Connect和其他工具，将ftrack Studio扩展到其核心功能之外。我很高兴能领导这个团队--在ftrack是一个令人兴奋的感受。

你曾提到 "平衡同理心、效率和创造力 "的重要性。你是否觉得同理心将是我们在未来几年内处理工作的关键？

当然。同理心在今天创建工作流中是至关重要的。我们必须永远记住，流程背后是人，包括创造者和使用者，我们所做的工作流改进应该使这些人和他们创造的项目一样受益。例如，创作者和用户的时间是宝贵的，当我们设计工作流时，我们应该问我们如何能够优化和节省更多的时间。节省的时间可以转化为一个艺术家创造一个额外的渲染，提高他们的工作质量。它也可以转化为一个父母提前回家，在睡觉前为他们的孩子多讲一个故事。如果说这次疫情教会了我们什么，那就是时间是多么的宝贵，以及善待、体贴和同情他人是多么的重要。