了解平安测评IQ胜任力eq，让自己优势更大，基础常识学习

【平安入职测评注意事项】 一、测试技巧： 1、测试有三个测序，分别点进去，然后每一个中途不要退出； 2、16PF性格，要尽量选积极的，不焦虑的，抗压的，然后比较乐观的； 3、IQ项，数学题注意审题严谨一点，保证准确度，题目有限时题类似于公务员行测题； 4、执行力项。要保持前后的个人选择一致性，什么意思呢？就是比如说你前半节，它可能会把同一个风格的，或者说考验人的同一个主观性的东西，换不同的方式去问，如果你前面选的跟后面选的完全不一样，是相反的方向 二、测试详细介绍 社招人员通常会收到测评通知短信，短信提供链接地址，登录后网站显示如下内容 社招测评简历确认页面 通过姓名手机号登录后，会进入一下页面，这个时候需要确认本人信息并且提交简历，提交完简历后测评不会立即开始，请放心提交。 提交完简历，点击进入测评后，会显示如下页面。平安集团所有子公司社招入职及晋升均采用同一种了类型的测评，均包含平安IQ新、个性扫描16PF、胜任力测评，下面将逐一展开介绍。 三、平安社招招聘测评内容 3.1 平安IQ新 平安IQ新有摄像头监测按钮，总共30题目，限时46分钟内完成作答。 题型：语言逻辑10个，计时60s；图形逻辑10个，计时60s；数字图表10个，计时120s。 注意事项：鼠标要保持在答题页面 3.2 个性扫描16PF（eq） 时间：60分钟 题型：184个题目 注意事项：无摄像头、随便切屏 做完个性扫描后 #平安测评#平安集团#题库#春招