工会干部主题教育心得体会

工会干部主题教育心得体会

　　一、融会贯通，学以致用，打造学习型工会干部队伍

　要努力学习**思想，学习关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习工会业务知识技能，学习工会法律法规，学习工会尤其是铁路行业工会工作规章制度，学习思想**工作技能，学习铁路经营管理、运输安全生产等专业知识，学习社会学、心理学、经济学等相关领域知识。在干什么、学什么；缺什么，补什么；弱什么，强什么的原则下，坚持学以致用，知行合一，融会贯通。学习的过程中，务必坚持常学常新、常思常得、常践常行、常悟常进，切实把学习成果转化为提升工会工作水平、履行工会“参与、维护、建设、教育”职能，推动铁路行业高质量发展的实际成效。

　　二、强化意识，找准重点，打造服务型工会干部队伍

要聚焦职工群众最关切的问题，建立健全联系广泛、服务职工群众的工会工作体系，强化服务意识，推动工会服务从“特惠型”向“普惠型”转化，不断扩大服务的覆盖面和受益面，积极探索“互联网＋”服务，力所能及为职工群众提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性、便捷性的服务。通过服务意识的增强、服务手段的创新、服务质量的提升、服务力度的加大、服务领域的拓展，努力把工会干部锤炼成为能够团结带领职工群众听**话、跟**走的“娘家人”，把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”。

        三、与时俱进，敢为人先，打造创新型工会干部队伍

作为工会干部理论创新、制度创新、手段创新、载体创新的主战场。要根据行业特点，积极尝试“互联网＋”、云端化、智能化等全新工作载体，特别是要紧贴当前全路强化安全专项整治行动、深化疫情防控等中心工作，不断创新职工代表劳动安全巡查活动、疫情防控送温暖、合理化建议征集、主题劳动竞赛、职工技术比武、业务技能竞赛，职工“五小”创新、劳动保护监督检查等工会品牌工作，激发职工创新活力，更好地吸引和动员全体干部职工为实现铁路各项目标任务贡献力量。

　　四、不忘初心，面向基层，打造群众型工会干部队伍

坚持深入基层一线、深入职工群众，和他们打成一片，向他们学习请教，及时掌握职工群众活的思想动态、最真实的现场情况、生产生活中的实际困难和普遍需求，开展有深度、接地气、高质量的调查研究，用心用情用力解决好职工群众的急难愁盼问题，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。

　　五、学法用法，依法治会，打造法治型工会干部队伍