为什么你怎么努力学习知识提升认知，缺还是赚不到钱？

好多人相信，只需提高认知，就可多挣钱。实际上，这在一定程度上，也是一种封建迷信。身旁的典例实在是太多了。多与人沟通，你就会发现一个普遍状况，在很多事情上，你比很多富有人的思维高，可是你赚钱能力比不上他人。

封建迷信理解的人，总想着在学习中，或者听许多大佬们的课，就会形成所说高认知能力，继而获得工作的成功。时间一久，看到别人共享干货知识，就感觉挣钱亦是如此简易。可真正去干，但又发觉找不到方向，具体碰到的实际情况，也无法寻找行得通解决方案。这很有可能是，你所能搭建的认识，和你的实际自然环境彻底脱轨，促使你把握的物品没法转现，你学的太多，谈起啥，仿佛都懂一点，但都明白皮毛而已。看起来什么都懂，但实际上算啥也不懂。学的太多，但不到家，还没在点上。

必须做到把认知能力转现，就要知行合一，依据实践活动来构建自己的认知能力。能从下边两方面下手，使自己的认知能力真的确用并且能转现。

1，不上学的多，反而是学得很精，把最重要的点科学研究得十分深入;

2，先出行为，依据实践中的具体需求，实际问题，前去学习培训;

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最先说第一点：真真正正有意义的认知能力，并不是提到啥，你都可以侃侃而谈，上知天文，下知地理。每一个人的意志力、时间都是十分有限，这取决于一个人不越来越有可能会对过多领域有深层次的认识。这些提到什么都能说个一二得人，对独立一个行业的认识是比较深的，只展现于表层的物品。现实中老总，他们通常只能在自己挣钱的行业，拥有深层次的认识。

能把认知能力快速变现第一要素，并不是你学会了是多少，而是学习的东西真正能够充分发挥。流于表面，是没有什么核心竞争力的，你需要深层次小细节，看到你从采取行动到最后快速变现每一个环节，了解过程中需要碰到实际情况和解决方法。

好似你要开一家餐馆，通过你的阅读资讯，看抖音，对餐饮行业现状有一些掌握，学会了做几道菜，但这就够了吗?彻底不好。就用开店开店选址，在哪个地区、哪一个地区、哪一个种类的产品、租金水电工程成本费、人力成本、食材经销商怎么选择，职工的日常工作方案怎样制订，一系列实际问题摆在那，你必须要控制住投入产出率，一个环节干不好，就无法挣到钱。这种，都不是你仅对行业有基本认知能力能解决的。

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下边说第二条，先出行为，之后有认知能力。前边第一条介绍说，要挣钱，就要对挣钱的行业创建认知能力，而且还是深层次且有效的认识。那个了才算是真正有效的认识?并不是你一直在办事前，听是多少大佬们的课，看过几本书有关的书籍能寻找到答案。

现实中难题，通常是具体，千变万化的，并没有啥地方，让你一对一的写着回答，你需要去真真正正实践探索，才可以获得有效的认识。你不能等什么都备好，才去做，那般等着你自认为备好，通常机会已经过了，或者耽搁太多时间，更悲哀的情况就是，你这些所谓的学习和提前准备，到最后的实际操作中，还会彻底用不了。

先去干，路上碰到实际问题，发现某方面的需求，前去学习培训、去求教、来找解决方法。然后把计划方案贯彻落实，实行后获得意见反馈。那样，不但可以使自身对行业的认知能力接近实际、详尽、能落地式可转现，关键在于培养了自身当遇到实际问题后的沟通能力。实践活动中总遇到很多实际问题，大多数都是大家在事先未能详尽预测分析过的，更不要说提早有实际解决方案。因此，最后能不能把事情制成，就磨练遇到困难的时候的随机应变能力。这个能力要在实践中不断锻练得到的，没有它，纵使再好认知能力，也仅有舍本逐末而已。

说了那么多，实际上一定可以用一个词汇总，中国说文化里，一个传统的词汇：知行合一。把认知能力贯彻落实于实践活动，还是要从在实践中获得认知能力，应以实际需要为载体构建自己的认知能力，做到真正的知行合一，这才不容易学了很多很多，却没什么功效，不可以挣钱