入职被比积极性

我和小王作为同期入职的同事，难免会被人拿来比较。对于小王能力强，很快获得了大家的认可，我作为同期的同事，对他的成绩是由衷表示开心的。但是在为他表示欣慰之余，我也会认真的考量自己是否存在“工作积极性不够”等问题。

首先我会痛定思痛。关于同事指出我“工作积极性不够”的问题，我会非常感谢同事对我的关心，自己思考一下到底存不存在这样的问题，如果有，问题的关键点又在哪里?我想可能是由于我的性格稍显内敛,不善于沟通和表达，导致同事认为我工作比较被动。我以后也会多多主动向同事们请教问题，主动承担一些力所能及的业务，让同事们看到我的改变和进步。

同时，我也会主动向小王请教学习。由于我们是同期，我觉得我面对的一些问题和困难，小王可能也曾经历过，他也许可以给我传授一些过来人的心得和方法，协助我走出工作瓶颈，取得一些进步。

在工作之余，我也会积极改正自己内向的性格，积极主动参考单位和部门的联谊和团建活动。希望在和大家一起欢笑挥洒汗水之余，让心与心贴得更近。

我们的工作中难免会存在竞争，但只要我们调整好自己的心态，去适应良性的竞争，一定能够在你追我赶的过程中，不断找到自身的缺点，从旁修正，形成互相协助、促进的良好工作局面。我相信通过以上的努力，一定能让自己脱胎换骨，让同事对我刮目相看。