仲裁员必问的 5 个问题,自己仲裁一定要记住
2023-07-15 17:35 作者:24小时法律在线咨询 | 我要投稿
劳动仲裁没有委托律师自己去仲裁,一定要记住这几点,点赞收藏以备不时之需。第一、申请人什么时候进入公司,签订了几份劳动合同,最后一份劳动合同是什么时候?这个问题仲裁员是在确定劳动关系;第二、申请人的公司制度。工作岗位和工资结构是什么?这个地方要注意,问你工时制度是和加班费有关系。问你工作岗位和调岗是有关系。问你的工资结构是和计算工资差额、加班费的基数和经济补偿金的基数有关系的。这三个问题和你诉讼方向有关要提前准备好。
第三、申请人什么时候收到辞工通知的,这个问题主要是确定劳动关系结束时间,同时确定解除劳动关系的理由,不用担心回答错了影响案子,如实回答就可以。第四、员工手册上是不是你签的字?很多人回答字是我签的,但是这个内容我没有见过,这样回答离败诉就不远了。你可以说字是我签的,但是发给我的不是这一份,我手上有和对方提供的不一样的手册,并且我认为员工手册的制定没有经过协商程序。这样回答可以把举证责任推到公司一方。
最后仲裁员会问愿意调解吗?这时候根据你的具体情况判断,我给的建议是能调节就调节,不然就算仲裁赢了还有可能会到法院的一审和二审,最后拿到钱的周期变长,得不偿失。