硬核！2021高考必备热点主题素材之“特殊人才”

热点

继“带货一哥”李佳琦作为特殊人才落户上海引发热议后，昨天，从选秀节目出道的艺人杨超越将落户上海的消息，又登上了热搜榜首。

《公示》显示：上海简越文化传播有限公司所属申请人杨超越，经审核符合临港新片区特殊人才引进条件。

众所周知，有很多或名校毕业，或专业过硬，或能力很强的人，一直在积极地为落户上海做准备。可是早前凭借“锦鲤”出圈的杨超越，看似轻松地获得大城市落户资格，让不少人发出了“凭什么”的疑问。

对此，网友的看法各有不同：

11月25日下午2点，临港“文化联盟会客厅”揭牌，杨超越作为入驻企业代表发言。她回应称“作为一个艺人，可能我为临港能做的就是让大家更多的人知道临港，希望他们可以来到这里发展。”

临港新片区管委会商业和文体旅游处处长表示，希望杨超越的发言能带动更多的文化资源和创新人才，“特殊人才不止她一个，所有符合人才导入政策的都有机会落户”。

读写素材

01

城市的多元化与包容性

更加多元、包容、开放的“抢人”方式，是一座城市“敞开怀抱、选贤举能”的直接体现，是对人才的高度重视，既给年轻人不走寻常路也能出彩的空间，又给城市创新发展、升格扩容储备力量。当然，引进来，也要留得住。留住人依靠的不仅是一个户口，而是要给落户者更广阔发展空间和更舒适的生活环境——这些都要城市与人才在共同努力中实现。

（摘自澎湃新闻）

02

需要科研人才也需要文化软实力

上海作为一个超大城市，需要科研类人才，需要经济类人才等等，但也需要明星艺人。如此一来，这个城市才能均衡发展，不仅拥有强大的科技实力，也能获得文化、消费等诸多领域的影响力。后者作为“软实力”，许多时候的重要性，并不亚于“硬实力”。因为明星艺人背后，是人文与文化，是消费与时尚，这是一个城市重要的的精神内核和长远竞争力所在。

（摘自红星新闻《杨超越为何就不能落户上海?》，

作者：于平）

03

不能冲着名气“抢人”

引进“特殊人才”也不能陷入“唯名气论”的误区，冲着名气去抢人，是“冲着学历资历抢人”的反面极端。关键还是要看人才背后的价值网络是否能够和本地发展的侧重领域契合，能够形成快速融合、相互激发的“化学反应”。这样，人才才能真正融入城市生态，落地生根、开花结果。

（摘自上游新闻，作者：吴迪）

04

给每个“打工人”一个向上的理由和机会

前段时间，一位快递小哥被评上杭州高层次人才的消息也刷屏网络。快递员的案例可能导向意义更明显。城市的发展，涉及经济文化方方面面，需要的人才也涉及方方面面。未来在新经济领域中涌现出的李佳琦式、杨超越式特殊人才可能会越来越多，如今这个时代，亟需打破人才定义的“门户之见”，给每个行业每个“打工人”（劳动者）一个向上的理由和机会。

延伸阅读

人才引进，与时俱进

 

杭州的人才引进政策，也瞄准了新领域，比如网络作家。

 

《盗墓笔记》的作者南派三叔，就曾被杭州以特殊人才引进。

 

时代在进步，技术在进步，会不断出现一些新产业、新业态和新商业模式。

 

“特殊人才”有“特殊通道”，人才政策需跟随时代变化。