基层年轻干部如何“百炼成钢”

近日，王君正与年轻干部座谈时强调“树牢正确政绩观，弘扬实干精神，勇于担当作为，为全面建设社会主义现代化新西藏贡献力量”。随着社会发展和时代进步，目前年轻干部在各行各业都扮演着重要的角色，不少出色的优秀受表彰者都是90后、95后，然而，时代对年轻人的要求也在随之提高，年轻干部的成长也面临着诸多挑战和困境。为了更好地适应新时代党和国家对人才的需求，基层年轻干部更应该锤炼思想、提升业务、改进作风，以更好地实干姿态在基层在祖国和人民需要的地方实现自身的价值和发展。

年轻干部要锤炼思想。

思想是行动的先导，决定着一个人的行为方式和价值取向。年轻干部应该培养正确的思想观念，坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，做政治过硬、对党忠诚的好干部。也要注重思想道德修养和人生哲学的思考。平时要广泛阅读，积极思考社会问题，关注国家大事，增强政治意识和社会责任感。只有通过不断提升自我思考能力和思想素养，年轻人才能更好地面对复杂的社会环境，在基层工作中做出明智的决策、做出成绩。

年轻干部要提升业务。

习近平总书记强调：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”而一代人有一代人的使命担当。基层年轻干部要在新时代新要求下实现个人成长，只有通过不断地增强自己的思想素养、提升业务能力和改进作风，积极参与社会实践和培训学习，增加工作经验，并时刻保持学习的态度，才能跟上新时代发展的步伐。

年轻干部要改进作风。

作风问题本质是党性问题，作为社会主义下一代接班人，基层年轻干部更应该注重党性修养，端正自己的工作态度和日常生活习惯，应该更加严格遵守党章党规党纪和社会基本道德，树立为人民服务的“人民公仆”形象，提高工作效率。同时，要主动沟通、积极与相关部门的合作交流，注重团结协作精神。只有坚定思想和提升能力并改进作风，基层年轻干部才能在关键时刻顶得上、危急关头豁得出。要冲锋在基层第一线，让本领在实干中磨炼，在民生实事中增长，最终才能百炼成钢。