中国人民大学社会保障考研参考书

复试分数线

2021年

55 55 90 90 392

计划招生人数11人

2020年复试线：55 55 90  90 390

2020年复试11人（最高分407   最低分392）

2020年统考录取8人（最高分431   最低分390）另外2人少干，9人援藏计划

2020年推免录取15人

2019年分数线:55  55  90 90  383

2019年进入复试19人（最高分394 最低382）

2019年录取18人（最高分394 最低384）援藏计划9人

2019年推免录取了15人

2018年分数线55 55 90 90 379

2017年复试线 55 55 90 90 389

考研真题

803劳动经济学

简答题：

（1）基尼系数。

（2）用搜寻匹配理论解释失业。

（3）教育回报率的估算。

论述题：二孩政策不理想，用劳动经济学理论分析影响女性生育决策的因素。

 

803社会保障学

简答题：

（1）精准扶贫与社会救助的关系。

（2）社会统筹与个人账户的内容。

（3）医保第三方付费的特点。

论述题：评述艾斯平·安德森的福利资本主义分类及补充新的福利国家类型。

 

803劳动关系学

简答题：

（1）产业系统论关于产业系统构成的核心要素。

（2）对劳动合同订立原则的理解。

（3）新生代农民工的工资要加权为何比父辈农民工高。

论述题：70周年劳动关系发展历程与展望。

 

803人力资源管理

简答题：

（1）什么是KPI及如何构建。

（2）培训需求分析。

（3）构建胜任力模型的步骤和方法。

论述题：结合职业生涯管理谈谈如何激励新生代员工。

 

 636 基础理论

管理学

简答：

1.试比较理性决策和有限理性决策。

2.企业国际化经营方式。

3.打造创新的组织氛围。

论述：企业社会责任与经济效益的关系。

社会学

简答：

1社会运动的类型。

2.虚拟社区与实在社区。

3.劳动的社会意义。

论述：社会流动的类型，当前中国社会流动的特点和原因。

经济学

简答：

1.财政政策的自动稳定器。

2.价格歧视的主要类别。

3.黄金律水平。

论述：中美贸易摩擦对经济增长、企业经营和劳动就业的影响。

法学

简答：

1.男女退休年龄不同，是否符合法律面前人人平等。

2.道德和法律的关系，依法治国和以德治国的关系。

3.劳动规章制度合法性条件。劳动法教材原题。

论述：滴滴司机与滴滴公司劳动关系成立问题。