企业向灵活用工转型的原因

企业向灵活用工转型的原因如下：

外因：

YI情成为不确定性因素，让所有企业都处在不断调整适应的过程中。

内因：

国内企业用工需求在向离散化、即时化、多元化的方向转变。

YI情期间，“盒马”吸纳了3000多名其他企业的员工来救急，顺丰则向全国开放3万个岗位给各行各业暂时歇业的人员申请加入，现在美团的270多万美团骑手中正式员工仅为几万人……包括华为、腾讯、小米等大型互联网公司都纷纷“倒戈”灵活用工。目前我国灵活就业从业人员规模达2亿人左右，灵活用工模式已成大势所趋。