策划师发展前景

　　策划人才网这十多年来不光服务于从业者，还给上百家知名企业提供咨询诊断服务，与企业接触之后最深的感触是：缺人，缺做策划的人。

　　尤其是近3年，除了专业策划公司必招策划师，传统企业、国企、事业单位都在招。策划人才缺口，将会持续很多年。且随着企业对策划的认知升级，这个缺口，还将继续扩大。

　　策划人才网就经常会收到各个企业发来定向“挖人”需求，开出年薪20-40万，定向招聘经过系统培训并获取策划师证书毕业生们。

　　但并不是所有人都会做策划，包括很多策划人在内，都并非科班出身，策划思路以及方法上都是依葫芦画瓢，参考别家感觉上效果好的方式;

　　或者是去买一些经典的书籍自己研究，但是大部分都是深度的理论，案例也都比较老，没有一定的基础完全消化不了，更加不懂得如何转化，用于自己的实际工作;

　　市面上也有一些教你如何策划的课程，但是大多数是一些套路的总结，你用一次可能会有效果，但是第二次第三次呢?用户比你想得要“花心”得多，留住他们远不是那么简单的。

　　不专业、不系统、不体系的“野路子”我们学了很多，你有没有想过你的思路从一开始其实就是错的?

　　当很多传统的策划手段开始失效时，我们应该如何做出调整呢?

　　科学的策划知识体系和底层策划思维到底是什么?这是每个策划人都应该思考的问题。策划人才网为了满足策划从业人员发展需求，特开展新一期策划师人才培训课程，面向全国招生，大咖直播授课，系统讲述策划方法，策划技巧，策划工作流程，策划思维，策划创意，帮助学员建立系统策划知识体系和底层策划思维。

　　策划人才网开展的策划师课程内容非常丰富，涵盖了营销策划，活动策划，品牌策划等方面，让你练就深厚内功，迎战这瞬息万变的时代。相信对于真正想要学习提升自己的策划人来说，是足够能感受到策划人才网策划师线上课程的专业度和实战性的。

　　策划人才网为了保证教学质量和学习效果，本期课程小班授课，名额有限，详细的课程信息，请访问策划人才网，咨询在线老师，将为您作出详细的解答。