苏州公司管理层培训怎么做

企业的管理者分为三个层次：高层管理者也称为战略规划层，中层管理者是战术规划层，基层管理者是战术执行层

苏州弼力企业管理咨询公司专注公司管理层培训

驻点教练式咨询方式，面对面的沟通、手把手的辅导。

公司管理层培训怎么做

1.管理培训要从实际出发，长期保持。

公司管理层面的培训活动是要和企业发展战略保持一致性的，所以管理层培训课程要结合企业实际发展战略，要结合具体业务来规划。

2.现状调研：培训前调研，确认管理干部现有管理能力及技能，确认大家所需；

3.层级管理：管理干部培训不能以偏概全，每个人能力参差不齐，各有千秋，应该根据大家的能力级别进行受训人员分类，制定公共课程，同步制定不同分类个体针对性强的课程。

4.价值观培养：管理干部是公司的核心人群，他们的价值观与公司价值观的契合度关系到他们本身的去留，也关系到员工价值观的与忠诚度的培养。