读书笔记 [9-3]

【9-3】

【历史社科】

《社会学入门》—— [美] 乔恩·威特 Jon Witt

“每个社会都表扬活着的顺从者和死去的叛逆者” —— 米扬·麦克劳克

感谢陪伴～

【摘 —— 第5 - 9章】

（A）

·【集权化的教育】对【弱势群体】的影响尤为明显

·有益的社会变迁经常通过【对现状的强烈反抗】来实现

·对女性来说，【35岁或大于35岁】结婚的女性，其离婚的可能性越小

·【社会地位】非常重要，它既塑造着我们可用的资源，又对可能出现的结果产生影响

·教育对个人以及社会的五个积极功能：

【文化传承、促进社会整合、教养及社会控制、激励文化创新、儿童保育】

·四种大学亚文化：

【大学生亚文化-注重追求乐趣和社交】

【学术亚文化-认同教师的知识关怀】

【职业亚文化-主要对职业前途感兴趣】

【另类分子亚文化-对大学环境存在抵触情绪】

（B）

·【内群体 in-group】：指具有共同身份和归属感的一类人

·【外群体 out-group】：指不属于某群体或未融入某群体的那些人

·【社会角色 social role】：对具有特定社会地位的人的一组预期行为～有助于「社会稳定」

·【参照群体 reference group】：指人们用起作为标准来评价自己及自己行为的群体

·【主要地位 master status】：一种能够主导其他地位，从而决定一个人的一般社会位置的地位

·【角色退出 Role exit】：指从自我认同的中心角色中退出以建立和认同新的角色的过程～四阶段：【怀疑、寻找替代选择、行动或离开、创造一个新的身份】

（C）

·【联盟 Coalition】：指为了一个共同目标而结成的临时或永久同盟

·【缄默法则 code of silence】：一种非正式规范，即避免自己的过错牵连同僚

·【初级群体 primary group】：一个具有亲密关系、面对面交往和合作特征的小群体

·【次级群体 secondary group】：几乎没有社会亲密关系和相互理解的正式的、不受个人感情影响的群体

·【人际关系论 human relation aapproach】：一种关于正式组织的研究观点，这种观点强调科层制中「人」的作用、沟通和参与，并倾向于关注组织的非正式结构～【互动和小群体的重要性，注重员工感受、挫折以及与工作满意度相关的情感需求】

（D）

·【科层制 bureaucracy】是正式组织的组成部分，它通过「规则和等级划分」来获得效率

·【科层化 bureaucratization】：一个团队、组织或社会运动在追求效率的过程中越来越依赖「技术理性」进行决策的过程

·【寡头铁律 iron law of oligarchy】：指所有组织，甚至是民主组织，都倾向于发展成「由少数精英统治」的科层机构的原则

·【社会制度 social institution】：集中于基本社会需求的有组织的信念和行为模式～5种主要制度：【家庭、教育、宗教、经济、政府】

·（马克思和恩格斯）【异化 alienation】：人类丧失了对自己创造性生产能力的控制，并与自己所生产的产品相分离，与自己的同事相隔离的状态

（E）

·【工业社会 industrial society】：一种依靠机械化生产产品和服务的社会

·【后工业社会 postindustrial society】：指经济系统主要致力于「信息的处理和控制」的社会

·【后现代社会 postmodern society】：一个在技术上更加复杂、多元、相互联系的、全球化的社会～四种要素：【故事、影像、选择和网络】

·【机械团结 mechanical solidarity】：指社会凝聚力建立在「共同经验、知识和技能」的基础上，其中事物或多或少以「恒常」的方式发挥作用，很少改变～（埃米尔·涂尔干）将让位于【有机团结 organic solidarity（在高度分工的背景下以「相互依赖」为基础的社会凝聚力）】

（F）

·【越轨 deviance】：违反群体或社会的行为标准或期望的行为

·【男子气概 machismo】：对男性的雄性特征、个人价值和自尊心的意识

·【同质结合 homogamy】：指选择配偶时，有意识或无意识地选择与自己性格或爱好相同的人

·【宗教 religion】：致力于建立共享的认同感、鼓励社会整合并使信徒拥有意义感和目标感的社会制度

·【社会控制 social control】：在任何社会中所采用的防止人类「越轨」行为的技术和策略～分为正式（如权威机构）和非正式（如同辈群体文化）

（G）

·【经济 economy】：致力于商品与服务的生产、分配和消费的社会制度

·【平权家庭 egalitarian family】：指夫妻双方拥有「平等地位」的权威性模式

·【家庭的功能性定义 functionalist definition of the family】：对家庭的定义侧重于其如何满足个人和整个社会物质的、社会的和情感的需求

·【去工业化 deindustrialization】：指（工厂、车间等）生产力的基本要素出现了系统而广泛的「投资收缩」～【裁员 downsizing】：公司劳动力的减少，是去工业化的一部分；

·【家庭的实质性定义 substantive definition of the family】：

一个基于「血缘」和「法律」的家庭定义，前者意味着共同的基因遗传，后者意味着对婚姻和收养契约的社会认可和肯定

（H）

·【结构决定命运】

·【离岸外包 offshoring】：工作向海外承包商转移的趋势

·【爱情】是我们在社会和文化的影响下所做的决定的产物

·传统媒人的逻辑：【资源分配的重要性远大于浪漫的爱情】

·（女权主义）现存的对许多越轨和犯罪的分析都是在男性头脑中进行的

·（社会学家 威廉·奥格本）家庭的6个主要功能：

【生殖、社会化、保护、对性行为的监管、亲情和友爱、提供社会地位】

（I）

·【惩罚】可以使一个群体凝聚起来

·我们并非生来就是疯狂的，而是我们【习得了疯狂】

·组织或社会的规模越大，【个人关怀】的可能性往往就越小

·前工业社会的三种类型：【狩猎采集社会、园艺社会、农耕社会】

·【标签理论（社会反应分析）】提醒我们是对【行为的反应】而不是行为本身决定了越轨

·（社会学家 罗伯特·默顿）断裂存在于【社会目标】（大多数成员所共享的主导价值观）和人们实现它的【手段】（成功所需要的物质、社会、文化的资源）之间

（J）

·【神圣的 sacred】【世俗的 profane】

·【关系网 networking】在找工作时特别管用

·当规章制度变得功能失调时，它们会掩盖组织的【更大目标】

·我们所做的选择往往有意或无意地把自己与他人【联系】在一起

·【劳动分工】～专业化（过于专业会导致“受过训练的无能 trained incapacity”）

·虚拟社交网络的【化身 avatar】——指一个人作为一个角色，以2D或3D图像的形式，或者只是以文本的形式所表现的在线呈现

（K）

·“折磨人类的枷锁来自繁文缛节” —— 弗兰兹·卡夫卡

·“法律和正义并不总是相同的” —— 格洛丽亚·斯坦尼恩

·“哪里有规则，哪里就有对这些规则的触犯” —— 乔尔·卡伦

·“我们买的不是东西，而是【意义】” —— 广告学教授 詹姆斯·特威切尔

·“婚姻的目标不是要双方想法一样，而是要【共同思考】” —— 罗伯特·多兹

·“当你发现自己跟大多数人站在同一立场时，你就该停下来反思一下了” —— 马克·吐温

·“对人类灵魂来说，最美好的事情不是觉得彼此的生命完全交汇在一起，而是永远存在于【彼此的无言回忆中】” —— 乔治·艾略特

·“穷苦并不是一种摆脱不了的命运......穷苦是我们生活于其中的【体制的副产品】，我们应对其负责” —— 古斯塔沃·古铁雷斯