过了试用期，前几天还在每天都在跟我讨论每天中午吃什么的小伙伴的人，突然就不来了。离职原因不外乎：“这份工作我不适应，很抱歉辜负了公司对我的信任。”那这背后无法适应的原因究竟是什么呢?

有挣钱的心，却没有那吃苦耐劳的精神

电销永远不是一蹴而就的事，也不是一天两天就能快速开单的，需要跟客户反复处理疑问，从而完成促成交。

在没有开单的日子里，你在公司的每一分、每一秒，都可谓是煎熬。因为你没有为公司创造价值，所以即便领导愿意给你时间去适应，你自己也会不好意思地继续地待下去。

害怕工作，一工作就会下意识地排斥

电销工作需要销售人员反复重复机械的劳动，需要随时做好跟客户通话的准备。可能你什么都准备妥当了，却又都是做的无用功。

先说打电话吧，无异于大海捞针，玩概率这种事还真的就是讲的是运气。也许你没有成单，名单分配给你的同事，他就成单了。如果长此以往，你难免会怀疑自己根本不适合做这份工作，从而产生抗拒心理。

情绪化管理失控

人们都常说卖产品之前，先卖服务。打电话呢，也不同于跟人面对面交流，大部分的时候，我们判断一个人可不可信，也只能通过他说话的语音、语调，以及业务的熟练度来判断。

而做电销最不好的是，人在网络世界卸下伪装后，往往会变得放肆大胆，缺少一份尊重待人的心理，所以难免会出现言语上欠缺妥当行为。如此这般，本就是想成单的你，也只能默默忍受这些不知所谓的客户，受委屈是常事。

面对以上的这些，你说你想放弃，自然也就能理解了。可是人不能总是这样，遇到困难就放弃，而是要想办法尽快地解决问题啊！前不久同事小刚就跟我说公司打算引进电销机器人成立新的业务线，这倒很让我欣喜，这不救星就来了。

在网上我初步了解了一下，没想到这电话机器人的优势还挺明显的。使用之后你将会得到：

1、更多的时间。以前每天需要8个小时电话，现在只需要每天抽出1个小时的时间覆盖机器人所产出的意向客户即可。

2、精准的客户。电话机器人的初步筛选，可以找到更多有想法了解的精准客户，人工跟进一击必中。

3、更多的机会。机器人的覆盖量将带来更多的成单机会，更多的客户，另外通过机器人的沟通也可以提前了解到客户的关注点，从而大大地提高成交率。

了解到这些的我，突然觉得有点可惜。如果那个小伙伴还能坚持一段时间，早点申请加入到新的业务部门，你们说结局会有所不同吧？会吧，毕竟最让人头疼的事情已经解决了！