2020年宜春丰城市教师招聘资格审查和面试及聘用工作相关事项公告

根据省教育厅、省人社厅相关工作要求和《关于做好2020年全省统一招聘教师资格审查和面试工作的通知》（宜教体人师字〔2020〕9号）文件精神，笔试入闱人员资格审查和面试工作按照今年计划申报途径归口由各县（市、区）组织实施。为确保面试工作规范有序进行，结合我市工作实际，现将我市2020年教师招聘资格审查和面试及聘用工作相关事项公告如下：

一、基本情况

（一）招聘岗位：今年我市计划招聘中小学教师262名。

1.省招招聘教师62名。其中高中25名，特教学校初中2名，农村小学35名。

2.特岗招聘教师200名。其中农村初中142名，农村小学58名。

（二）面试人员

1.确定面试人员。根据《江西省2020年中小学教师招聘公告》和《江西省2020年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘公告》精神，依据同一岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：

（1）招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例1：3；

（2）招聘人数在6-10人的岗位，面试比例1：2.5；

（3）招聘人数在11人及以上的岗位，面试比例1：2；

（4）特岗教师招聘人数在21人及以上的岗位，面试比例为1：1.5；

本次招聘应入闱面试人员587人。

2.递补面试人员。因入闱面试人员放弃面试或资格审查未通过产生的空缺，从该岗位未入闱人员中从高分到低分依次递补一次，且仅递补一次。

（三）未达面试比例岗位拟录办法。递补后，仍达不到面试规定比例的岗位，将采取以下录用办法：

1.当面试人数多于或等于招聘计划数时，只要考生面试成绩达到最低控制线75分，按实际招聘计划数录用；面试成绩未达到75分的考生不予录用。

2.当面试人数少于招聘计划数时，只要考生面试成绩达到最低控制线75分，参加面试人员全部录用；面试成绩未达到75分的考生不予录用。

来源:易公教育