公务员的生活是怎样的？薪资待遇/工作内容/晋升通道

很多人已经进入到了慌慌忙忙的国考备考当中，但这其中不乏有部分人由于各种各样的原因，从来不是因为真正了解了公务员，真正想当公务员才立志报考的。或是为了完成父母的期望，或是随波逐流。

但是要告诉大家的是，最好还是对自己要报考的岗位有所了解。因为一旦考上就是一辈子的事，如果不喜欢再辞职，只能白白浪费掉这几年时光。
今天就来看看这位网友第一视角的公务员生活吧！

大学毕业后第一年考公务员落榜，便在县城初中部教语文，期间一直在备考。2017年参加省考，击败100多名对手成功上岸，进入县地税局工作。

2018年经历了国地税机构改革的浪潮，至今公务员生涯即将满4年，去年升为副股长，这是基本情况。

公务员薪资待遇、工作状况、职位晋升这几点应该是大家比较关心的，我一个一个地给大家说说。

1、薪资待遇

河北县城基层科员，每年到手总收入6万，这其中包括年终绩效、精神文明奖、取暖补助等所有收入。

工资、绩效高低和日常工作不挂钩，只与工作年限、职位级别和文化程度有关。

我本科学历，和我同年上班的一个女生是研究生学历，每月基本工资要高出200元左右。

领导的工资也并不高。我们单位局长目前级别是二级主办，正科级待遇，每月工资也才4000多元，年收入大概在8万左右。

这个工资水平在小县城来说一般般，不算高，但是也饿不死。优势就在于平时有私事请假是不扣钱的，工资每月按时到账从不拖欠。如果想要提高生活质量，还是要有副业，单纯地靠工资过日子，比较紧巴。

2、工作状况

上班喝喝茶看报纸，那种只存在于电视剧、小说中，公务员也是一份工作，也有很多事情需要做，并不清闲。

我上班四年换了3个科室，税务局的主要工作岗位基本上转了个遍，虽然各个岗位工作内容不同，但都不是那种上班只喝茶看报纸的工作状态。

1、办税服务厅

税务局内部对新入职的同志有硬性要求，第一年必须在办税服务厅工作，后期才可以调动岗位。

入职第二天，就被分配到了办税服务厅的窗口进行工作，最开始跟着一个姐姐熟悉工作，一个月后才单独在窗口办公。

每天的基本工作是为纳税人办理各种业务，比如开具发票、办理税务登记、申报等。这是税务局最忙最累的岗位，工作强度大，纳税人素质高低不一，每天8个小时的工作时间中，办理业务的纳税人基本上是络绎不绝，延迟下班半小时是常态。不过只要下班了就不用再考虑工作的事情，生活和工作分得清。

2、局机关

在办税服务厅待了1年后，便被调到了局机关业务部门，这个岗位相对比较轻松，主要负责各税种的日常管理。

我分管2个税种（企税和个税），平时工作内容有：给纳税人开政策培训会、核查纳税风险、撰写科室工作报告等等。

比如说市局通过大数据监控，发现本地企业有偷税漏税的行为，就要和管理员核查企业是否存在偷税漏税行为，后期将核查整改结果向上汇报给市局。最后，还需要将工作写成一份报告，汇报给主管的领导。

这两年工作轻松，强度不大。

3、税务分局

经过努力，去年考下了税务师证，年底被提拔为副股长，不过职级仍然是科员，年前调离了原岗位，到税务分局开展工作。

税务分局的工作，说简单点就是直接管理纳税人，每个人负责各自管辖区域内纳税人的申报、税种核定、风险排查等工作。

加班的时间不多也不少，遇到特殊情况，就像年初疫情突然爆发，许多纳税人没有按时申报，就要单位挨个打电话，帮助申报，连续3天加班到晚上10点，才完成市局的申报考核任务。

整体来说，当公务员的这四年，工作时间比较忙，偶尔也会有加班的时候，下班后可以完全自由安排自己的时间。

3、职位晋升

在体制内工作，提拔当领导是一个无论如何也绕不开的话题。

1、不晋升可不可以？

可以，但是不甘心。拿着同样的工资，却干着不一样的工作。

为了更好地应对纳税人的咨询，我每天晚上吃完饭就开始学习税收政策，每次写工作报告都一字一句地检查好几遍，揣摩词句用的是否规范得体。懂得多，负责任，为什么不争一争晋升的机会呢？争不过那是我综合能力没人家强，不争让不如我的人提拔了，我心中不平衡。

2、不靠关系可以晋升吗？

税务局是个业务性比较强的单位，法规政策是死的，懂就是懂，不懂就是不懂，没办法含混过关。

我在办税大厅工作了一年，掌握了各种业务的具体操作流程，后来到了局机关业务部门，对政策的掌握更加深入，业务水平在单位排的上号。而且成功考下了税务师证，是单位年轻人中第一个拿证的人，在干部任命投票选举中，全票通过。

有努力就有收获，大家还是要相信，是金子总会发光，提高自己的独有价值，做单位不可缺少了一份子，晋升的大门会为你打开的。

写在最后：

公务员是个职业，和大家一样，工作时间有忙有闲，也会有突如其来的加班，定期值班也少不了。

所以，工作时好好学习，生活中好好享受，就是最好的样子。

想好了方向，就努力奋斗吧。

3个月的时间，披荆斩棘、砥砺奋进、一次上岸！！

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