机器视觉工程师们，怎么看领导在，晚点下班

我希望大家理解职场的潜规则，同时也有有自己高情商去做事情。

那么走不走，这是个问题吗？

在打工人搬砖的世界里面，到点下班应该是理所当然的，但是企业文化里面的潜规则，让你无法顺利离开工位。

走了，领导说你没眼色。不懂为公司贡献，工作一点不饱和。这么点工作量，还加班，能力是不是不行？

总之，走还是不走，成了职场人的很难的选择。

那么应该如何选择？

一.看你自己

1.今天的工作内容是否完成

2.是否需要加班

3.下班是否有自己急事

4.明天工作内容是否可以做

5.对公司，对领导是否之前经常加班，偶尔不加班，肯定事出有因

二.看领导，决于你领导的价值观，但是一般会想

1.这个员工怎么样

2.升职加薪机会，新领导更倾向于给你，是否考虑他

3.有没有必要提醒你

4.工作量是否饱和

总结：在非标自动化领域，不加班是不可能，但是公司加班应该讲道理，你可以不讲道理，但是人情世故你得讲。不讲道理，不讲人情世故，那就谈加班费，出差费。