带你走进互联网营销

人人都能学会营销，企业发展离不开营销。互联网时代是一个信息共享、大数据、云计算、电商、区块链技术蓬勃发展充满流量红利的时代，互联网营销在这个时代具有非常重要的地位，今天小编带大家一起来浅谈互联网营销。
01 什么是营销

营销是一种现代化经营思维，销售和营销是不一样的，它只是营销的一部分，更多的根据客户的诉求提供现有的产品或者服务的行为，是一种由内向外的思维方式；而营销需要更高的战略眼光确定方向和目标，更适用于企业的长远发展，是以市场为本和消费者需求为导向由外向内的思维方式。
营销需要创造价值，分析、发现、收集、挖掘用户需求，最终满足用户需求并进行价值交换，传统的市场营销依赖于线下营销，比如派传单、店铺活动、名片推广、口碑宣传、公共海报、陌拜走访等等非媒体广告的运营营销方式，而互联网时代，成功的营销更需要线下和线上相结合，网络营销不仅可以在互联网中创造销售氛围，还能借助互联网的信息传播能力发挥企业广告宣传的最大优势，以达到营销的目的。

02 互联网营销是什么

互联网营销是以现代营销理论为基础，借助网络、通信、和数字媒体技术等实现营销目标的商务活动，核心思想依然是为用户创造价值。现在的互联网渠道百花齐放，流量红利逐渐消退，企业想要通过互联网平台开展营销活动，实现流量曝光或产品转型，让企业的效益增长或者塑造品牌形象，那么精细化运营和差异化运营就变得尤为重要。
03 互联网渠道区分

网络营销渠道的推广方式主要分为免费和付费两种，互联网企业属于第三产业，归根到底始终还是需要依赖第一、二产业才能更好得活下来，于是互联网公司和其他实体公司便形成了互相影响的发展关系。互联网公司通过自身平台的特性和免费的方式不断吸引着用户沉淀积累，形成用户在不同场合需求时使用的习惯，造就了互联网所谓的流量洼地，而互联网公司毕竟还是商业化公司，因此付费流量便自然而生。
从平台的特性和类型来区分渠道，主要的渠道分布有新媒体、搜索引擎SEM/SEO、信息流、电商、短视频直播等等，不同的行业和企业公司在做互联网营销的时候对渠道的选择和布局采取的营销方式和策略是不一样的，那么所需的岗位也会有所差异。

04 互联网营销岗位

互联网营销的主要岗位分为技术岗和业务岗两类，很明显一类是偏向技术服务，一类是偏向业务服务，细分下去会有很多的岗位，而整合起来却又是一个复合型人才便能胜任，所以不同公司的组织架构会对岗位职责有不同的定要和要求。
从思考的角度去划分，我们可以把人分为思考得快和思考得慢两类人，思考得快的人一般接受新鲜事物能力较强，一点便通，面铺得广，但是深度不够，更能胜任业务类工作；思考得慢的人一般反射弧比较长，不太利索，但是对事物的洞察力较强，一旦掌握了，会比普通人的理解更深，更能胜任技术类工作。
还有一类便是思考得快且理解的深的人，这类人与生俱来的天赋会比较少见，更多的是通过经验和学习长期的积累之后形成的，倘若具备了这样的能力，不仅能把营销管理做好，在其他各个方面和领域都能够如鱼得水，因为这是一种可迁移复制的能力。
05 互联网营销职业发展

谈起职业发展，在互联网营销领域的发展方向主要分为三块：第一个是甲方，在互联网的自运营团队深耕发展，对甲方公司所属的行业系统性的掌握营销管理，通过互联网营销给公司创造更多的价值，既能接触多个媒体渠道合作，也能逐渐成为某个行业专家；
第二个是乙方，所谓的代运营服务类公司，能够接触到更多不一样的行业和公司，而在这种环境中工作需要不断提升专业度、耐性和服务意识，同时也更利于锻炼和发展自身；
第三个是媒体方，是互联网广告传播的规则制造者，拥有着上帝视角和完善的岗位分明，既有更多选择的机会和挑战，也能增长更多资源人脉见识。
无论在哪里发展，只要通过自己不断得努力，就会有好的机遇降临，让你热爱上互联网营销。