成功斩获心仪offer的留学生，都做到了这6点

据教育部统计，在我国各类出国留学人员中，超过8成完成学业后选择回国发展。

归国大潮下，留学生的竞争越来越激烈，想要充分发挥自己的留学身份优势，在求职时披襟斩棘，就要提前做好万全准备。

但仍有许多同学在找工作时才发现，证书缺少，招聘信息找不到，简历也不过关……

手忙脚乱可要不得，图图总结了6点不起眼但很重要的事项，千万别忽视，稳中更易求胜。

1资料证明

学历认证、学位证明、成绩证明、语言成绩证明、回国证明，提前准备好，求职与落户都会用到。

2国内常用的求职APP

分享4个海归们求职常用的app：

➤领英海外版

领英最大的优点就是具有社交属性，可以在社交区拓宽人脉或直接搜索校友，从而争取内推机会；

其次就是可以查到你想去的那个公司在职人员的信息，多浏览对比就可以分析出你的意向岗位所需的背景和工作经验。

缺点是岗位比较少，适合人脉资源比较丰富，履历出彩的同学，而且，2021年领英在国内改版，只保留了招聘功能的“领英职场”，其他功能都下线了，所以推荐大家用海外版。

➤BOSS直聘

优点是岗位多，能够直接和公司HR在线沟通，反馈及时，效率高。

缺点是公司质量参差不齐，需要谨慎甄别。刷新简历需要付费。

➤脉脉

优点是中高端岗位居多，可以看到各行人士的分享，也能找到校友圈，拿到内推机会。

缺点是对0经验的职场小白可能不太友好，适合工作经验比较充足的同学。

➤猎聘

优点是中高端岗位居多，主要是猎头+企业直招，适合一线城市。

缺点是求职周期较长，门槛较高，适合高学历、高职位、高价位的求职者

3简历

简历中英文版本都要有。英文简历可以展示你的海外留学背景和英语水平。国内企业招聘。大部分中层管理干部都是中国人，准备一份中文版简历，会给领导和hr提供便利，增加印象分。

4留意落户政策

早在多年前，为了吸引更多高学历的留学人才，北京、上海、广州、深圳就已经使出了浑身解数，纷纷出台了一系列相当诱人的落户政策和回国福利。可以搜索目的地所在的政府网站，了解当地关于海归落户政策规定。

5了解行业信息

提前了解下行业信息，确定自己想进入什么行业工作，第一份工作对以后的职业发展道路影响很大。

国内金融行业很内卷，非顶级名校进基金、投行都比较难，银行保险等发展空间也相对有限，可以看看咨询、快消等不限专业的行业。刚毕业的同学，优先建议考虑互联网领域的机会，尤其是大厂，但现在互联网也不太景气，谨慎考虑。

6掌握国际形势与动态

平时要多关注国内外的市场动态与经济形势，一定要有自己的观点，也可以运用在学校掌握的知识，分析某个产品或者某个公司和行业，展示作为留学生的眼界优势，对面试有很大帮助。