从2011年，中国MBA教育发展二十周年，总结过去，展望未来，立足新的起点，各大MBA商学院开始紧密向国际知名MBA商学院看齐，尤为突出的是清华MBA、北大MBA、上海交大MBA和人大MBA等这一批知名的MBA学府。率先执行的就是招生政策的改变，从传统的笔试从高到低录取原则，改变为提前面试+联考底线的录取原则。也就是针对一些应试能力强，但是工作背景较弱的考生，基本连面试的机会都没有。

接下来，我们听听名校MBA主考官周远飞老师针对报考清华MBA、北大MBA和人大MBA的同学的三点建议。进而对报考2022年这三所知名MBA学府的同学做一个参考。

（1）自己的学历背景是否可以？

报考MBA学生很多，尤其是报考清华、北大和人大MBA的学生更多，那么如何筛选呢？自然而然，我们就从学历开始，所以如果单纯的专科，或者专升本的学生，基本报考清华、北大、人大MBA的成功机会越来越小，微乎其微。这点要求，可能很多学历背景不好的学生会抵触，但是面对众多考生，我们最高效的办法就是一刀切，然后从学历背景还可以的学生中间再进行择优。

毕竟，作为我们MBA商学院而言，投入审核的师资团队即为成本，如果对每个学生的背景都看，实际是没有那么多机会的，也不可能投入那么大的成本。

所以，周远飞老师建议报考清华MBA、北大MBA和人大MBA的同学，不管是在国内就读的本科，硕士还是博士，或者海外就读的本科，硕士和博士，大家最好都提前审核一下学历背景，这样呢，会有一个提前的衡量标准。

（2）考生工作背景如何

在我们面试的过程中，我们会发现，不少考生把自己的职位写得很高，但是自己无法驾驭，甚至不能很好的讲解清楚职位的具体职责以及做出的业绩，那这种情况，肯定是不录取的。考生来报考清华MBA、北大MBA和人大MBA，我们对考生的定位是，考生在工作中出现了疑问，通过零散的学习或者求问，解决不了，进而需要系统的MBA学习来实现个人全面的提升，从而可以助力考生上更高的一个台阶。

考生们要注意，千万不要轻视你面前的几位考官，这几位考官有的是上市公司的负责人，有的是高管，有的也是商战研究的资深专家，所以你必须搞清楚个人的工作特点，再来接受考核。

周远飞老师建议考生在准备清华MBA、北大MBA和人大MBA提前面试的时候，务必要早点，然后把工作进行无限次地进行分析和提取，从而达到沙子里面挑骨头，达到这种效果。

（3）逻辑表达是否过关

对于一名管理人员，基本的沟通表达能力是要绝对过关的。很多报考清华MBA、北大MBA和人大MBA的学生，其中一部分是技术类考生，所有难免沟通表达欠缺，还有一部分是业务型考生，表达的时候又过于赘述。如何把握好这个节点，是极其关键的。

考生们在课下一定要多模拟面试，不要觉得自己是搞人事的，或者觉得自己是主持人还是什么演讲获奖者等，因为清华MBA、北大MBA和人大MBA提前面试考核的时候，我们还是非常关注考生的应急反应能力，逻辑清晰度，沟通表述语言等。

周远飞老师建议大家在准备去清华MBA、北大MBA和人大MBA提前面试的时候，自己把自己的话语都录制一遍，自己反复地听，只有考生自己觉得过关了，说明你才过关。

现在之所以清华MBA、北大MBA和人大MBA录取率越来越低，从早期的15%，到10%到5%左右，原因就是报考学生多了，院校选择余地大，不会和早期那个样子。所以建议考生啊，准备清华MBA，北大MBA和人大MBA的时候，务必认真对待。尤其是接下来报考2022年MBA的考生们，必须战术上重视敌人。