应届毕业生身份如何保留？这三个方法适合应届大学生过渡保留应届生身份！上岸公务员有

最近很多同学问我23届，24年毕业，考公应届生身份问题，以下为常见问题汇总，其他疑惑可留言UP依次解答！

1、如果有的学生22-23届毕业了，也就业了，但是没有交社保，没有社保记录，一般可以按照择业期身份报考，报名的时候可以写待业，考上后辞职或者解约即可。

2、已缴纳社保的22-23届毕业生，如果按照择业期身份报考，如果不查也影响不大，但是就是怕会有人举报或者部分单位审查严格会核查。（有点冒险，如果查到，会被视为资料作假，审查不过，大概率会查）

3、在职人员要报考，但是单位不给开统一报考证明：

A、和招录单位核实，能否审核环节（面试资格审核）提供。

B、和现有单位好好沟通，哭穷，求人，送礼

C、报名时写在职，进面后辞职，提供离职证明即可（后期审查就说报名的时候就提交离职申请了）

D、报名时写无业，但是如果招考单位审查的时候查到，视为审查不过，资料作假。（前面三个都无果的情况下）

4、应届毕业生注册了公司，是否还是应届生？应届毕业生注册公司不影响应届生身份，但是如果考上了，需要转移法人。

特殊群体可以作为应届身份，也可以报定向岗位：

1、参加大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划、特岗教师等服务基层四项人员，服务期满且合格后2年内，未享受其他转变政策的，可以报考应届岗位。也可以报考定向岗位。

2、国外留学人员，一般是毕业1-2年至面试，去的国外学位并完成教育部学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考应届生岗位。（但是需要具体看职位表，一般对于毕业年限会有要求，一般是保留2年）