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公司降薪逼你走,如何应对?

2023-03-12 12:46 作者:劳动法律指南  | 我要投稿


公司降薪逼你走,如何应对?有网友咨询,他在这个公司工作五年了,现在公司想要赶他走,就用降低工资的方式逼他,这可咋办?也挺着急。

这个事儿不用着急!公司降低薪资逼你走,是最低级,最愚蠢的手段,公司这样做,要么是不懂法,要么就是财大气粗,不怕赔偿。如果不想干啦,就收起搜集公司违法的证据和公司降薪的证据,然后给公司发各被迫解除劳动合同通知书,表明是因为克扣工资而被迫离职,要求公司支付经济补偿金,再去提起劳动仲裁。如果还想干呢!想干你就得忍一忍。但是,你先向领导喊喊提出个异议,降薪我不同意。工作继续做,哪一天您一不高兴,不想在这儿工作了,好,新账旧账一起算,同样,可以要回拖欠工资加经济补偿。

我是陈希律师,每天和你聊聊劳动法那点事,有任何劳动纠纷的问题,可以评论区留言或者私信给我


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