为什么宁愿崩坏，JC社也要接十几部作品？社长：我也很无奈！
前几天看到一个《龙与虎》的作画集锦，这部2008年的作品用现在的眼光来看，简直优秀到让我感慨万千。上有导演长井龙雪和编剧冈田麿里的默契配合，下有田中宏纪、锦织敦史、渡边政治、竹内哲也等原画高手的鼎力支持。谁能想到做出这种水准的作品的JC社，会变成现在这个样子。
新番《约会大作战3》的质量大家也有目共睹，也出过作画崩坏的事故。这种JC社属于制作委员会成员，将来要跟投资方分成的作品都能做成这个样子，更别提那些得不到分成的了。
问题出在哪大家也心知肚明，工期不足是最直接的原因，造成工期不足的原因是JCstaff今年接的作品太多了，光是公开的作品就有13部。所以单纯得出“JC社不行”的结论，未免也太唐突了。实际上哪家都做不到这么高产，JC社：“你跺你也麻。”
为什么即使知道工期紧，JC仍然要强行接活呢？其实不用我分析，人家社长松仓友二在采访里自己说了：为了“以片养人”不让自由原画师流失，自己对此也感到无奈。
近几年动画人收入低的新闻屡见不鲜，人才流失的现象也一直得不到解决，这就造成了原画人员的紧缺。很多原本隶属于动画公司的原画师，也为了接到更多的工作，选择成为自由身。而自由原画师的计算收入的方式一般为按照张数来计价，多劳多得，没有活干就只能去找下一家。
JC社长就是怕一旦手里的项目不够，抢手的自由原画师们被其他公司都留住了，自己公司就失去了随时新项目的资本，于是只能不断接下新项目。宁愿工作量饱和，找外包来救火，也不愿意让原画师们闲下来，跑到别处打工。
作为外人，我没有资格去指责一家公司的经营策略，毕竟商业动画最重要的目的还是赚钱。在这种制作成本越来越高的形势下，社长松仓友二也知道增加产量的风险。但现在正好赶上网络配信发达的好时代，动画的盈利途径已经不局限于买光碟，争取海外市场才是当下的新形势。依靠降低水准而增加产量的方式虽然不值得提倡，但的确有效果。
只有留住更多的人才能保证产量，只有接更多的活才能留住人，中间容不得喘息的机会。这也是JC社的无奈之处吧。
