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什么才是教科书般的谈薪技巧?

2023-08-08 16:56 作者:易展翅  | 我要投稿

面试的时候,当HR问你期望薪资多少,你会怎么回答?

很多同学内心OS:

“我可以多报价吗?”

“要多了会不会觉得我势利?”

“会不会开价高公司把我拒了?”

“但是薪酬少我也不能接受啊!!!”


千万不要羞于去谈薪啊,要知道上班就是公司出钱你出力,直接勇敢大方和HR谈就行。

这时候,又有同学直接勇敢找上了HR,然而一开口就是“白给”,直接给了HR压薪的机会,那可是亏大了!

在谈薪的时候,这几句话千万别说,不然分分钟被压价▼


别讲薪资区间,特别是跨度大的区间

如果你对HR说:“我希望薪资是6-10K”,好家伙HR听完反手直接给你7K,直接断了谈高薪的机会了。


别自降身价,说自己是去学习的

既然给你面试机会,说明对你的能力有认可,自降身价除了会让HR压价,甚至有可能导致到手的offer飞走。


别说有其他offer,那边给的更高

面对你的这种施压行为,HR基本不会如你所想的那样立马给你加薪恭迎入职。而是会一边重新考虑你的入职意愿,一边好奇你手上有几个offer,都是什么样的公司。

那HR可能就要再考虑一下是否要给你发offer了。


别透露底牌,说自己经济情况不好

公司不是慈善机构,这样只会让HR因为你的找工作急切,而压你的价。


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