合生创展春招秋招在线测评题型攻略、通过技巧

合生创展招聘测评是什么，会刷人么？
合生创展在线面试测评是筛选人才的一个环节，由第三方机构提供测评服务，旨在筛选出最合适人选，考察综合能力测验和性格测验，能力测验类似公务员行测，难度没那么大，但是时间很紧张，建议多刷题，掌握常见方法，提高通过率，性格测验不计分，按自己理解就好；

合生创展招聘入职测评多久出结果
合生创展春招秋招线上测评一般会在一周到一个月会有结果，测评做完不会直接出结果，HR会在一周左右时间处理结果，测评通过后才可进入下面流程

合生创展在线人才素质测评评分标准
合生创展招聘测评逻辑测验部分总分100分，六七十分通过，部分岗位可能要求更高，性格测验部分不计分，但是会有匹配度，基本都可过；

合生创展在线人才素质测评是干啥的，会影响入职么？
合生创展网申OT是招聘筛选人才的一个环节，刷人率也很高的，不是单纯走过场，理论上也是只有一次机会的，一定引起重视；合生创展网申OT没过基本就流程终止了，当然也可以联系HR申请重测，但是希望不大；

合生创展网测题目分布

一、言语理解

合生创展网申OT之言语理解 ，言语理解主要包括阅读理解、逻辑填空、语句表达和篇章阅读。其中篇章阅读的题目都在前三项里面，就阅读理解来说，中心理解题目是关键，而在中心理解题中，“找”同样重要。在文段中找到关联词、程度词、主题词等，题目就迎刃而解了。

二、资料分析

合生创展在线人才素质测评之资料分析 ，在资料分析中，一定要特别注意下面几个细节: ①注意时间、单位细节 ②利用常识判断推算或者检查结果 ③注意一些特殊的表述方式

三、图形推理

合生创展网申OT之图形推理 ，图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求考生认真观察，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

四、性格测试

性格测试：不计入笔试成绩，只作为面试官评分的参考依据。性格测试主要是检测考生心里有无疾病以及考生的职业匹配度，一般只要考生真实作答，答案不是过于偏激，都可以通过。