日本的IT很高大上吗？其实人人都能做！

我们日常的工作，细细回味起来，有时候真的很像在演那种时光倒流的电影，一年又一年，每个季度，每个时间节点仿佛都在轮回，经历着相同的事情。

这不春天如约而至，又迎来了一大波稍微大龄的同学要赴日就职，一般来说这些同学表明来意的时候都比较干脆，直接就是奔着就职去的日本：“我年龄比较大，能不能办理？”

其中大部分同学甚至不挑工作，给自己的预期是吃苦没事能挣到钱就行，每每看到这种情况，我们都会推荐IT项目给他们，得到的答复通常都是：“不不不，IT太高端，我做不了。”

千万不要妄自菲薄，同学们，日本的IT工作门槛真的很低，有些日企只要你日语过关，甚至可以招聘0基础人员，公司负责培训。当然如果你有技术，日语稍差一些，也可以。

造成这样的局面主要是因为之前很长一段时间日本的IT工程师待遇和工时都很差，是日本大众心中的“Black职业”，意为又累又不赚钱的职业，所以那一段时间学习计算机专业的人很少，导致计算机人才断层出现人才荒，但现在随着日本的互联网壮大起来，21世纪也真正来到了互联网时代，优秀的IT工程师已经是一个供不应求的状态，各大公司都在疯抢。

而日本本土的老龄化日趋严重，也急需外部力量来填补这个“窟窿”，所以大家别害怕，千万别觉得这样的好事都是陷阱，天上掉下来的这块馅饼可以张嘴放心吃下去，更何况这个工作门槛低但也并非一点没有，需要任职人员符合以下条件：

▷学历：大专或专门学校学历以上。
▷日语能力：日语N2水平以上（有IT技术者可放宽）
▷年龄：新人35岁以内，技术者45岁以内。

也就是说，要不你就有技术，要不就有日语能力，这份工作你就能拥有。

 

而跑来咨询的这些大龄同学的状态是没有技术，如果还想赴日就职IT行业，就需要先读语言学校过渡，之前也给大家介绍过语言学校的IT项目：东京亚细亚学友会　Ｘ　 ITStudy  携手打造专业日企IT人才育成项目。

本项目为专业IT人才育成项目，以“项目实战教学”为核心理念，独家研发课件，持续打造行业最高标准培训产品，从零基础到彻底深度理解Java框架，达到日本Java工程师任职要求。东京亚细亚学友会大胆推出零基础就业保证班，报名后签署就职协议，不能成功就职全额退还学费。

 

※关于保证就职：

为解决学员的就职顾虑，学校启动了保证就职的计划，与学员签署保证就职协议，对通过培训毕业半年内不能找到工作的同学，给与学费全额退还，并负责继续安排推荐就职。

保就职学员需满足以下所有条件：

①国内本科以上学历，大专学历要求计算机相关专业（全日制统招）或日本专门以上学历

②有日语N2证书，且有相符的会话水平

③培训期间出勤率达95%以上，作业完成率达95%以上

④必须积极参加学校安排的各种考试或培训及活动

⑤学习及上课期间积极进取

 

比较适合的人群：

①有IT相关工作背景或者技术支持想赴日拿高薪

②国内学历不高，卷不动，想赴日找个长久安稳的工作

 

怎么样？是不是挺不错的？并且日本IT行业薪资待遇真的很不错，年薪在300万日元-1000万日元，新人入职就能拿到300万日元年薪，折合人民币差不多15万元，目前国内找个这种薪资待遇的工作还是挺困难的吧？之后随着资历慢慢的增长，不用多，以后余生直到退休年薪都固定在600万日元（30万元人民币），以后不都是好日子了？

心不心动？都说到这里，可能还是有很多同学觉得自己学历比较低，年龄也比较大，想赴日就职一门心思就是出苦力的工作，别这样，希望各位把眼光放得长远一些，可以考虑看看IT行业，没有IT相关专业基础，就好好学日语，努力一点再努力一点，在日本找份比较体面的工作触手可及，如果你仍旧纠结，不妨来做个快速测评，我们会根据你的情况看看你是否适合赴日做IT行业。

评论下方留言，例如：AACCB

1、你学文还是学理

A: 文科 B:理科

2、日语现在是什么水平呢

A: 零基础B：五十音图 C：N5 D：N3 E：N2 F：N1

3、家人是否支持你赴日留学

A：支持 B：不支持 C:还在商量中

4、英文水平如何

A：差 B 一般 C 很好

5、数学对你来说学起来困难吗

A：困难 B：不困难 C：有点难但我觉得我是有潜力的