总结逆袭阿里美团的大数据面试与学习方式

一.总结2022，不忘初心

      2022是比较反复比较丧的一年，大家也在做核酸中，最终迎来了确诊。2022同样也是IT行情，大数据行情极度颓势的一年，感觉是从业这么多年行情最差的一年，很多人突然被现实擂的不知所措，以前是挑挑拣拣，现在被挑挑拣拣。2022很多竞争力不强的培训机构倒闭，老师失业，很多条件一般去培训的学员找不到工作。

       2022年，尽管如此之丧，却是我们涤生大数据蓬勃成长的一年，这一年我们陆续带了200多个优秀的同学一起学习（不包含辅导外面各培训机构学员简历面试的同学）。汇聚了来自全球各地的同学，如悉尼大学，新加坡国立，港大，港中文，马来亚大学，伦敦大学，利兹大学，美国约翰霍普金斯大学，曼切斯特大学，巴塞罗那大学，利物浦大学，墨尔本大学，日本，荷兰学员等。也有很多国内优秀的本科硕士同学，如清华大学，北理工，中科大，哈工大，国防科大，东大，东北大，华科，天大，电子科大，兰大，上海交大，华南理工，华东理工，华中农业，川大，山大，北交大，安大，郑大，合工大，海大，江南大，河海大，江南大，安大，上海交大等。

      2022我们合计辅导上岸学员100多人。辅导的同学有小白零基础转行的，有在职进阶的，比如小米阿里虾皮顺丰等，有java转行的，也有传统数仓，数据分析转行的等。其中很多也如愿去了知名公司，如阿里系，淘宝，饿了么，菜鸟，乌鸫科技，盒马等，华为，京东，顺丰，美团，宁德，比亚迪，海康威视，各大银行证券，小米，联想，中通，圆通，亚信，平安等，基本每个月都有学员拿到中大厂offer。当然能取得这样的成绩，更多是因为我们学员本身的优秀和努力，我们只是引路人。

      2022年是我们出发的第一个完整年，低调而不张扬，埋头打磨课程与管理，因为我们知道我们有很多需要完善的地方，不管是课程质量还是课程管理，我们需要不断打磨自己。

       为了让大家有个更好的接近企业大数据实战，2022年双十一我们又斥资近20w购买服务器，全新升级了企业大数据平台，基本中小型公司有的我们都有了，大数据开发平台，数据探查平台，资产管理平台，报表平台，数据质量平台，集群管理平台，权限管理平台，跳板机管理平台，需求跟踪管理平台，代码管理平台，企业wiki,调度管理平台，数据采集平台，实时平台等。

       甚至我们连现在中小企业很火的帆软BI,Fine Report都采购部署准备给大家学习使用了，只为了小伙伴面试多增加一些资本。同时我们也在很多同学的参与下，建议下，全新升级了课程管理模式，逐步完善了课程的一些管理措施和课程迭代，只为了让大家能有更好更加高质量的学习环境和学习成果。2023年初，随着更多优秀小伙伴的加入，我们的课程团队各中大厂在职老师也突破了10人，比如新增Apache flink社区的contributor小伙伴, 我们也给Apache linkis社区贡献了几篇文档；

       一言以蔽之，2022我们虽然在成长，也得到了很多小伙伴的的信任，很多在职的大佬跟着我们一起进阶学习，有些同学都是20k+的在职，让我们诚惶诚恐，亚历山大。很多企业大佬给我们推荐转行学员，很多在学的同学也给我们推荐同学。尽管取得了一些成绩，那是靠大家的努力，但是我们自己知道课程还是不够完善，还有很多问题，还需要打磨，不管是课程管理还是课程质量，跟我们预期想呈现给大家的课程还有差距，随着不断迭代完善，我们还可以做的更好。我们常说术业有专攻，我们所有老师都是各中大厂在职做大数据的技术人，在大数据行业来说我们应该是比较专业的，我们应该打造一个全网更好的大数据课程给大家，给我们所有同学。

     2023我们努力呈现更好的内容和服务给大家，也感谢大家的信任。

二.展望2023，给大家带来更好的课程

   2022疫情终于要结束了，2023相信一切会逐步好起来吧，前段时间我领导跟说大环境不好时，我们需要修炼内功，提高竞争力。

2.1 重要：转行大数据首先你合适吗？

    我一直跟咨询的同学说，转行既要考虑短期的收益，也有考虑中长期是否划算；所以不管是转行it，还是转行大数据，都需要结合大家的实际情况进行评估，一般我都会通过让同学提供一下的信息进行评估，给出建议，帮助大家选择，避免被坑，基本每个月都有几十号人找我评估职业规划吧

    基本平均下来我每个月都会大概劝退十几名想转行大数据的同学，他们要不学历不够没啥机会不建议，要不专业不行机会少，要么当前收入还可以没必要转，要不年纪偏大不划算，要不工作城市机会少不建议等，要不表达能力不足求职面试压力大。因为我见过太多找我咨询求助的人，有些人本身综合评估不合适，去培训根本找不到工作，结果白花了几万块钱，有些人年纪大被忽悠培训干几年就失业了，有些甚至连大专毕业证都没有都去培训了？

   当然上面这些同学标记不合适，还有一个原因是我们课程主要做口碑和责任，所以对学员的要求要比一般机构高很多。我们也带了很多培训机构毕业几年的人进阶学习，他们有些条件确实很一般，所以走起来也有压力，有些人不是不能走，是谨慎选择。

     后来我一直在想这个问题，单纯是因为这些机构不负责吗？后来我调研了一下才弄明白本质原因，首先是几乎100%的机构都是专业客服负责招生，这些客服本身就没有做过大数据，只是文员，他们是靠招生人员拿人头提成拿收入，所以他们也不用负责你学习的结果，以及你能否就业的事实。当然这只是第一步，其次是因为很多机构确认不负责，基本你是大专本科都说合适，不考虑其他因素，但是现实并不是这样。有些人不了解这个行业，也不去了解，结果就被忽悠瘸了。

     想在一个行业挣钱，就要对这个行业绝对熟悉，熟悉他的运行潜规则，最起码你要花点时间调研，不要想着凭借一腔热血冲进去，那不是勇猛，那是炮灰。其次普遍发现很多想转行的人都很急功近利，想一蹴而就，恨不得一个月上岸，那是基本是不太可能的事。所有行业入行都是最难的，你想快速挣钱的结果，大概率的结果是你被别人快速挣了你的钱，要不就是你被坑，进入一个没落的行业；所以大家转行一定要评估，只有合适了，方向对了，努力才有更高的价值。

2.2 我们是谁？

涤生大数据是我们一群在职的小伙伴兼职做的网络学习课程。小伙伴有大数据开发，高级大数据开发，也有技术专家，架构专家（窃以为更高职级的人不适合做技术教学，比如架构师岗位），非培训机构讲师。

2.3 我们有哪些课程？

更多关于课程内容介绍，可以参考我们b站：涤生大数据，当然也可以加涤生微信hero78hero78，获取课程介绍pdf哈

闻道有先后，术业有专攻，做大数据课程我们更专业。专业化的大数据课程，社招需要更加专业化的技术，拒绝全栈学习，万精油模式。大家适合什么样的课程需要评估哈。课程也在不断完善迭代哈，每个月都在迭代；

1.社招大数据开发课程（离线数仓方向）

2.大数据开发课程（实时数仓方向）

3.大数据运维架构课程（要求更高）

4.大数据校招课程

     校招跟社招完全不同，校招中大厂看重基础，小公司看重实战能力。我们的校招课程是在我们社招的课程基础上专门搞了加强版（校招专项辅导）社招有的校招都有，除此之外还有自己独有的每周分享，模拟面试，知识点讲解等，校招课程除了我们社招几个老司机外，还有几个211研究生带大家。他们都是毕业1年内的研究生，校招拿到了十几个，几十个中大厂offer的人，高的华为哥们校招拿到了总包50万。

   现在趁着刚上岸的热乎劲，亲自带大家进行大数据校招学习。结合自身校招经历，亲自系列化总结大数据校招知识，剖析核心知识，系统化带大家备战校招，规划学习，考勤打卡，你需要负责学习，不需要担心需要学习什么？

     校招学员素质绝对是天花板的存在，带他们压力是真的大。2022届校招学员基本都上岸了。23届24届学员65%左右是硕士，大量985，211，海外硕士,当然也有双非硕士和一些本科学员，在这里你可以结识更多优秀的同学，和他们一起进步哈；

     校招同学可以支持免费分期，分期不需要贷款，每个月转我们即可，很良心；其次校招学员学习周期不受社招学习周期限制，校招学员以辅导上岸为止，所以校招学员里也有一些大二，研1的学员，花一样的前可以学习更久，他们可以跟着23届一起学习打基础，围观面试求职直播分享等。可以打好更好的基础，由更多的选择。

2.4 我们课程特色

1.拒绝虚拟机，企业标准大数据平台实操

行业痛点：普遍是学员自己电脑搭建虚拟机学习，配环境麻烦，课程里很多内容都是环境部署，没有接触过真实企业开发环境，也不知道真实企业开发是怎么样的，脱离实战？这样在求职面试很容易被问穿，发现没有真实工作经验，进而PASS，其次培训学习本身短平快，时间短，就应该把有限的时间放在更有价值的地方。

2.定制化教学，可合同保薪就业

行业痛点：只要转行的人，不管大家的基础差异，都是统一一个班级培训，没有差异化教学，孔夫子尚且建议因材施教，比如走校招的人去按社招模式培训，那就注定吃亏，因为两者学习重点不同；比如找15k和25k的人学习深度重点也是不同的。为了给大家多一道保障，尤其是转行同学，全网豪横签订合同保薪就业，杜绝套路。

3.超强师资，与在职大佬一起学习

     与大数据在职老师一起学习，日常交流企业实战，你想了解啥都可以群里问哈，学习不迷惘哈；与在职进阶的大数据同学一起学习，更好的氛围，群里大概了20-25%左右时在职进阶的。

4.课程学习模式与过程

课程以网络线上教学的形式，使用定制化的大黄蜂网校管理系统，一机一码，课程以录制课程内容为主（学习更灵活），直播为辅教学方式，每周都有数场直播，学习也更加灵活。适合小白转行全职学习，在职学习，在职进阶的同学。

社招学员学习过程大致如下，校招略有不同

5.求职面试不怕不怕啦

      求职面试多对1辅导，辅导的老师就是企业中面试官，你相当于哨子叼在嘴里踢球。 比如我们非常强悍简历求职面试，现在每个月也带4-10名（现在主要以我们自己学员为主，之前带的多）各个培训机构毕业学员的简历求职面试。

6.课程学习周期与学费？

    课程价格每个月都会调整（回想最早几期我们学员3999，4299保薪就业哈），目前我们主要以做口碑为主，在业内仍然是最高性价比。因材施教，定制化教学，每个学员的学费也不同，当前课程价格在1000-13000之间，其中13000为小白豪华保薪就业，小白正常学习8499，其他比如在职进阶价格不同（约25%学员是在职进阶学习的，每个人基础不同，价格也不同），自定义学习，部分章节学习等，具体需要请联系涤生哥评估哈。

      目前我们课程合同上写的社招最长1年学习周期，本质为了督促大家学习早日上岸。但是实际上我们很多毕业的学员仍然在群里学习，有些临时暂停学习的同学（比如出国，家庭变故等），后期想开始学习后也可以继续学习，原则上只要你不放弃自己，我们不放弃辅导任何一个学员上岸。

      比如校招同学学习周期就很长，没有固定期限，以辅导到上岸为止，因为我们有些校招同学是确定不考研读博的，大二，研1就开始报名学习了，提前准备，对于他们来说可以跟着我们学习到大四秋招拿到offer结束，算下来学习周期2年多，基础应该会卷的更好，机会更多哈；

7.不仅是学员也是建设者

    在这里每个人不仅是学员，也是课程建设者。日常在职技术交流，日常有什么想了解的企业实战，求职面试，职业规划，技术栈等都可以提出来，包括课程管理方式建议等，只要合理我们一般都会收集逐步迭代更新到课程体系里，也会给出相应的奖励。我们所有人也在一起努力如何打造更有意思的课程，让学习变的有趣哈；

8.课程与学习咨询

    课程介绍实际内容很多，PDF有20多页，大家常见的问题都维护到里面了，具体课程详情可以加涤生微信咨询或者索取课程PDF，也可以找涤生免费咨询职业规划，甚至如果大家想去线下机构，我也会给大家推荐靠谱的机构哈，避免踩坑，因为有些是真的坑

    我们没有客服哈，所有课程咨询都是加涤生微信咨询哈，包括评估职业规划与学习交流哈，报大数据梦想家推荐，春节前报名学习有优惠哈，趁着春节在家卷起来哈。微信：hero78hero78  

大家也可以关注我们公众号：涤生大数据，了解更多关于大数据企业实战的技术分享与大数据学习经验哈；