重要通知！！！CISA、PMP、ITIL、K8s认证等被列入各城市境外职业资格认可目录

近日，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局会同相关行业主管部门共同研究制定了《北京市境外职业资格认可目录（3.0版）》。

与2.0版目录相比，3.0版增加科技、金融、新一代信息技术等领域境外职业资格，并重点对云计算工程师、精算师、信息系统审计师等证书含金量进行论证，最终“ 新增CFA特许金融分析师、CISA注册信息系统审计师等16项认可度高、在国内有办事机构的职业资格对应中级职称，为民营经济发展助力，为专业人才提供更加精准的便利服务。

截至目前，PMP、Kubernetes管理员认证（CKA)、Kubernetes安全专家认证（CKS）、Kubernetes应用程序开发者认证（CKAD)、DevOps工程师专家、ITIL各级别、Azure解决方案架构师专家、CISA注册信息系统审计师等相关认证都已列入《境外职业资格清单》。

持有境外职业资格认可目录证书，将有哪些好处呢？

持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：

1.中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。

2.外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。

3.外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁(高精尖产业领域可放宽至70周岁)，符合外国高端人才(A类)条件的，可办理5年以内的有效证件。

4.境外从业经历可视同境内从业经历。

5.鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。

上海市

2023年4月份，PMP®证书被纳入PMPR证书被正式纳入《浦东新区境外职业资格证书认可清单和紧缺清单 (2.0版) 》。

此外还有红帽认证工程师、AWS 认证解决方案架构师、思科认证专业网络工程师等早已被列入其中。

认可清单项目持证人员可享受： 

1. 境外从业经历可视同境内从业经历（国家另有规定的除外）； 

2. 浦东新区人才引进落户办理绿色通道； 

3. 符合条件的外籍持证人员可办理外国高端人才（A类）或外国专业人才（B类）来华工作许可； 

4. 符合条件的外籍及港澳台持证人员，在申请上海市海外人才居住证时可给予加分； 

5. 纳入浦东新区人才分类标准中的相应类别人才范围，给予相应人才安居保障。

深圳市

获NPDP认证和PMP认证等骨干软件人才，可享子女入学、医疗保健安居保障等专项优惠政策。

2022年10月，深圳市人民政府正式印发了《深圳市推动软件产业高质量发展的若干措施》（以下简称《措施》），并于10月24日在2022年第36期《深圳市人民政府公报》刊发。

《措施》第十一条具体内容如下：

鼓励海内外高层次人才团队来深创新创业，对承担工业软件、基础软件等重大技术攻关的核心团队，给予1000万元以上、1亿元以下的财政资金支持，对顶尖团队采取“一事一议”的方式给予支持。鼓励我市重点软件企业或研究机构培育引进国内外院士、科学家、核心技术领军人才等，为外籍软件人才办理工作许可证和工作居留证提供“一站式融合服务”。对我市重点软件企业的骨干软件人才，根据其上年度对我市产业发展、自主创新等方面的贡献给予创新人才奖励。支持建立以企业自主评价为主的软件人才评价体系，对获得产品经理国际资格认证（NPDP）、项目管理专业人士（PMP）、系统架构设计师、系统分析师等资质认证且符合一定条件的骨干软件人才，给予子女入学、医疗保健、安居保障等专项优惠政策。

杭州市

2023年1月，杭州市人力资源和社会保障局印发杭州市国际职业资格认定职称认可目录的通知。
PMP和NPDP认证均在《杭州市国际职业资格认定职称认可目录》之中。

根据通知，杭州市专业技术人员持有《目录》内国际职业资格证书并从事相关专业工作的，可按规定分别向所属的区、县（市) 人力社保局和有关中级职称评审委员会申请议定助理级和中级职称，相关部门(单位)按规定发文发证。