汇通盛世 指导

团队内有工作经验或者熟悉工作流程的中高阶设计师，针对初入职场的新人或者刚来公司还处于适应部门环境的有工作经验的职场老人，进行专业层面和工作流程的指导。

许多公司比较注重公司文化对新人的输出，但针对日常工作的指导带教却没有十分明确的规定。

辅导的效果很大程度上取决于指导人，如果某天你有机会带教新人，不要轻视这项工作，首先在心态上能够做到上面提到的换位思考，你自己也是从新人一路走过来的，能够切身感受到新人的诉求。