灵活用工能够解决的难题

灵活用工能够解决的难题：

1、通过税收优惠政策地区帮企业快速享受国家税收优惠政策

2、通过BPO外包、灵活用工平台、灵活发薪、委托代征等帮企业做到降低个税，零风险用工，规避补缴社保与双倍工资赔偿的风险，以及财务风险

3、通过保险服务，帮助企业规避用工工伤风险、节税增收

4、通过企税筹划，帮企业降低采购成本与企业所得税

5、通过个税筹划帮老板，股东，合伙人、高管等高收入群体节税增收80%以上

6、帮助企业解决有支出无发票，无法税前例支的困境

灵活用工适用岗位：

1. 零散性用工：家政、保洁、保姆、小时工、超市促销、礼仪。

2. 2. 密集型用工：点钞员、档案整理人员、项目人员、服务员。

3. 无实际劳动关系人员：网红、主播、平台型劳务、技术专家、兼职教师、讲师、滴滴司机。

4. 短期岗位、周期性用工、已缴纳新农合保险员工。