往届生考研社保应该怎么办？

考研大军里不外乎这两种情况：应届生考研和往届生考研，从近些年考研报名来看，考研的人数占比正逐渐向往届生倾斜，毕竟现在的竞争太激烈，985、211的本科生一大把，企业招聘的要求也越来越高，工作了几年不如意，选择考研再博一把的人也越来越多。那么往届生考研社保应该怎么办？

按照教育部的要求，硕士研究生考试报名，往届生应该选择考生户口所在地或工作单位所在地的报考点，如果选择了工作单位所在地的报考点，现场确认时，就应该提供工作单位的工作证明。以武汉为例，如果你是非武汉市户籍的往届生，想在武汉考研，就需要出具三个月的社保缴纳证明。那对于那些离职没有缴纳社保的考生来说，有什么办法能解决这个问题呢？小编建议大家可以找家社保代缴的人力资源公司交。现在市面上的代缴的人力资源公司有很多，选择一家资质齐全、价格透明、服务优良的人力资源公司即可。这里需要注意的是武汉市社保目前的申报规则是当月申报当月的，一般申报后5个工作日会到账，如果人力资源公司社保当月能到账，那你在考研现场确认前三个月把社保交上就可以了，这样在现场确认时就会有三个月的社保缴费记录了。

好了，今天关于“往届生考研社保”就介绍到这里，我们下期见！