如果他能再等等，人生会不一样吧

如果他能再等等

如果我们有预知未来的能力该多好。

越是成长越是知道“前头的路都是黑的”这句话的道理，你永远都不知道未来会有什么在等你。

说说D哥的故事吧，那是关于“我要是早知道就好了”“我要是再等等就好了”的故事。

D哥是2008年考入我们单位的，他上学晚又读了研28岁才成为一名公务员，因为是异地公务员，而且他还是家中的独子，父母更是希望他能回到身边。他来我们市上班后就一直希望能够调回去，我们系统跨地市调动是有理论上的可能性的—必须找到可以对调的公务员，他等了一年又找了关系，一直没有人可以和他对调，考虑到年近三十了，周围领导同事也不断给他介绍这个局长、那个科长的女儿，相亲对象们的条件也不赖，他想想算了吧，这里安家过得也不差，找了个有钱人家的女儿很快就结了婚。但在他结婚后的第三个月，7月新入职的大学生里，就有一名我们市的男生恰好被分到他的家乡市工作，正好符合对调条件。只是他在这里安了家，想回也回不去了。对他的媳妇，一个没学历、没工作，有钱、有好老爸的媳妇，他没有太多的共同语言，宁愿在单位多加会班或者和我们打牌喝酒也不愿早点回家。

D哥情商高、会表现，领导们都很看好他的发展，他也抓住了机会，在工作五年后成功的成为一名副科长，成为我们单位提拔最快的年轻人。于是当上科长成了他下一步钻营的目标，在副科长任职满三年后的2017年，他便开始四处活动找关系要提拔，正逢县里机关一把手的位置有空缺，他不断给领导说，让他下去锻炼哪怕副主任先主持工作都可以。但当时的局长胆小怕事怕告状，只想安稳干三年，没有想调整干部的任何想法。想法落空了，他感到很失望，年近四十岁正值政治生涯黄金期的他又开始谋别的出路。2018年，他通过各方关系成功的借调到省里某部门，专职负责写材料，从我们单位离开时也是十分纠结，我们单位工资高、他副科资历最老、老婆孩子在身边、年轻人中声望又高，去了新单位又要从借调开始干起、从单位的新人开始当起、在新的城市扎根买房重新开始。如果不是当年提拔不了科长，他肯定不会走。只是，一年后2019年，我们单位人员大调整，只要是副科都提拔成了县里的一把手。他当年遥不可及的县里一把手梦，在一年后资历比他浅的副科们都轻而易举的实现了。我不知道他心里怎么想，如果是我，一定会感到五味杂陈、生不逢时吧，但看到他走出去，不时去天津、北京、深圳调研开会的朋友圈时，在更大的平台上看世界的他，也会很快乐吧。

只是，我想在无人的夜里，他也会想起，如果二十多岁的他再等半年，他就能成功对调回自己家乡当公务员了；如果三十多岁的他再等一年，他现在早就是县里的一把手了。希望四十岁的他早日提拔副处，也不枉受了这么多年的苦。

未来的神秘之处就在于未来的未知，你永远不知道会是什么在前面等着你。只能说，时也、运也、命也。人生错过了就是错过了，阴差阳错、求而不得都是人生啊。

我这个看客很唏嘘。