上下班路上因交通事故受伤是否可以认定为工伤呢，可以，但需要满足一些条件

上下班途中因交通事故受伤构成工伤的四个条件

上下班途中因交通事故受伤，是否可以认定为工伤，需要满足以下几个条件：
1）存在劳动关系；

2）事故发生在上下班途中；

3）事故非职工本人主要责任所致；

4）伤害是由交通事故或者城市轨道、客运轮渡、火车事故所致。

这些条件必须同时满足。

上下班途中的认定

上下班途中的定义比较宽泛，包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

如果员工上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，他们可以同时获得工伤保险待遇和人身损害赔偿。

但是，如果员工在上下班途中因为非交通事故原因受伤，例如被高空花盆酒瓶砸伤或者因路面结冰滑到摔伤，这些情况不能被认定为工伤。

骑单车上下班摔倒受伤，如果满足了“交通事故”的条件和“非主要责任”的条件，可以被认定为工伤。

董飞律师

上海三方律师事务所专业律师，法律硕士，中国法学会会员，上海青年律师领军人才成员，法律人在线教育平台—智拾网讲师，某二审改判案件代理人。 董律师擅长处理公司法、股东纠纷、劳动纠纷、合同纠纷、AIGC数字合规、刑事等法律问题.，办理案件过程中成功帮助当事人挽回损失或实现权益达数千万元。