V15 刚毕业的大学生找工作，一定要警惕这些陷阱，老板最喜欢搞这些套路，如...

关于找工作的一些实习、招聘陷阱

（搭配第五期食用：如何快速了解一个行业）

陷阱会造成时间、精力和机会成本的流失。

○标价陷阱：标价和实际的不一致

底薪＋绩效（提成）

实际公司里有多少人能完成与自己的能力对标，判断是否达到自己的预期。

○互联网民工陷阱：看似高大上的岗位称呼，实际就是端茶倒水的工作内容——可以了解具体的工作内容，范围，晋升空间。

○五险一金陷阱：事关退休后的养老问题（是属于国家的必要规定，是合法的可以大胆问。五险：养老医疗生育工商失业，一金：住房公积金）

询问工资构造里是否已包含了五险一金，大概的缴纳等级，包含了的话得先扣除之后才是实际工资。

○扁平化陷阱：一般公司可能会存在管理问题（不明确、混乱）——可以在面试时观察在职员工的状态、公司氛围。

○甩锅文化：和上一条可能搭配出现，新员工压榨。——询问一般是如何评判员工的绩效or工作成果。

●让你问问题陷阱：

可以从限定条件＋限定范围＋提前做的功课（公司情况、业务、行业）＋自己的感受理解提问

主要是提供一种价值，彰显对方和自己的价值，是一种自我实现。

关于功课方面可以搭配第六期食用，入职后与第十三、十四期搭配食用。

不要害怕问多了会引起反感，都是双向选择，要实在害怕挑几家可去可不去的练练手呗～