三招教你识别职场笑面虎

职场中每个人都会遇到笑面虎，那么该如何对付笑面虎呢？今天我来告诉你。

其实啊，对付笑面虎的难点和关键点在于不好鉴别，如果能够鉴别出笑面虎，其实这个问题，就解决了一大半。

那下面我就给大家分享一下鉴别笑面虎的实用三招：

第一招、暗暗观察，留心其他人的反应。

任何单位都有几个笑面虎，作为新人，短时间识别笑面虎的最快捷径就是观察其他同事的反应，如果某个人虽然说对你看起来客客气气笑脸相迎，但是在他办事的时候，与其他同事交流的时候，其他同事表现的比较冷淡，或者是嗤之以鼻的样子，那么这个人就是当面一套背后一套的笑面虎。而且是很让人讨厌的笑面虎，这种人，新人必须要识别出来，并且要疏离，见面点头笑一笑就可以了，别交谈，更不要有深入的往来。

第二招、不要放过任何一次单位的集体活动，观察所有人的言行举止。

很多新人刚到一个单位啊，觉得参加集体活动很无聊，很没意思，即便是勉强参加了，也是自顾自的玩手机，其实这是大错特错的。

一个单位，无论你待的长还是短，无论你人多还是人少，他都是一个江湖，只要你参加单位的集体活动，并且用心观察，就会发现很多玄机：

第1、在单位集体活动中，不一定能喳呼，不一定表现的抢眼，但却十分低调、圆滑，看起来非常乐意照顾他人，十分周到体贴的人，如果既不是活动的组织者，也不是中层干部或者是管理者，那这个人一定是有所图的。你想啊，都是集体活动，都是在一块玩耍，有哪个无权无职的人，愿意拿自己的热脸去贴人家的冷屁股，低三下四讨好人，给人搞服务呢？这种叫“用公家的资源和机会笼络人心”，这种人啊，心机深沉不简单。

第2、在集体活动中，老爱往领导圈凑，挖空心思和领导套近乎、拍马屁，笑得贱兮兮的那类人，一定有所图、有野心、不甘寂寞、心机较重。

第3、平时像个老好人，工作能力一般，但是有集体活动的时候，爱建议、爱发言，显得自己很有能力，很能喳喳呼呼的那类人，总是在领导和同事面前爱出风头，找存在感、不甘寂寞、想引人注意往上爬的人。

这三类人都要小心对付，因为他们有欲望，想往上爬，爱维护关系，爱搞社交，有欲望的人，当在你的利益和他的利益发生冲突的时候，他一定会想方设法出卖你，诋毁你，无论平时给你多少笑脸都是假的，只不过是为了给你落下一个好印象，在TA有需要的时候，TA可能会用得到你。

第三招、在每次发奖金和福利的时候观察所有人的反应。

如果是平时笑呵呵的，对任何人都笑脸相迎，可一旦到了发奖金发福利的时候，他们都特别爱打听别人拿了多少，而如果知道和他同级的同事拿的多点的时候，他立刻牢骚满腹，或者是直接找管理层理论的人。

还有一种是平时笑呵呵，一旦遇到发奖金和福利就嫌发少了，就嫌单位福利不行，散布某某某发的多，某某某干的多发的少，利用奖金福利操作、挑拨员工和领导层关系的人。

这两类人无论平时表现得多么和善，多么好相处。也要多个心眼，也要远离，因为他们是有私心，私欲特别重的人，特别在乎自己的既定利益，而且很爱和人攀比，虚荣心也很强。这一类人在关键时刻，在利益攸关之时一定是靠不住的。请一定要谨记哦~

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