上海事业单位面试考哪些？怎么考？

上海公职类面试一向以灵活多变著称，事业单位考试也不例外，这里我们按内容主题分类为面试小白们介绍。

一、岗位匹配性试题

这一类题主要考查考生对自我认识、岗位认知、匹配性认识等方面。其中以自我认知类考查最多。考生要备考，需要对自己的各方面进行具体分析了解，特别是自己的工作经验、性格、价值观、求职动机以及对报考单位和岗位具体职责、工作内容有一定了解。这些功课是需要考生在备考前知晓的，而且得聊熟于胸。

注：仔细阅读岗位表！对岗位职责有疑问的一定要问官方，千万不要不好意思怕麻烦啊！

二、综合分析类试题

这一类试题也是上海市事业单位面试的常考题，也是众多考生的难题，而每年上海市事业单位面试均考查此类题型。其主要类型分类时政类与哲理类，时政类又分为社会现象类与政策类，哲理类分为名言警句类与寓言故事类。其中时政类与名言警句类常考，名言警方常考领袖讲话。考生要备考此类题型，一方面需要保持对热点的敏感性，另一方面需要加强素材类积累，增加话语内容与理解分析能力。

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三、人际关系与应变类试题

这类考题一般位于第三题。总结上来说，这类题难题不高，题干易懂，就是要生动地答好很有难度。一般情况下，如果总题量为3道题的话，如上就是面试的考查重点。

 注：无工作经验的考生记得专门练习下，这类题对于具备职场经验的考生相对占优势。

四、计划组织类试题

这类题不常考，一般题量为4道题时，常放在第4道题，但是灵活性强、难度高。特别是对于无活动组织经验考生来说，要有效地答好此类试题难度更大。题目出的活动类型一般也是常见活动或任务，如调研、宣传、招聘、接待、培训等。这些与部门的实际工作有很大相关性。各位考生在备考时，可以学习一些政府单位的工作案例，熟悉不同活动类型的针对性工作内容有哪些。

 注：活动类建议跟着往年真题准备几个话题全真模拟一下，免得临场紧张发挥不良。

五、其他题型及追问

这一类题不一定出现，而且存在变化性，即同一单位同一时间同一岗位，在实际组织中都存在差异性，而且追问的问题各异，角度不一。当然考生不用过于担心，需要注意的是，在备考过程中，一方面对自己所学的专业类基本知识熟记，另一方面明确自己的求职动机与稳定性。一般来说，整体就不难了！

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