CPA价值｜考过 CPA 的普通人现在怎么样了？
很多人都喜欢问个问题：我成绩一般工作能力也一般，考过CPA会给我带来什么？
作为一个过来人，我想说CPA确实很有用处的，你有这个问题1个是没有完整了解过知识结构，1个是没有了解过职业发展，今天我简单说下职业发展这块。
一、公司财务岗位发展
很多人觉得财务是个低端岗位没有钱，但其实这是个谬论这个岗位是完全符合非线性成长的越到后面越吃香。根据中国会计视野网站发布的薪资调查报告显示，财会人员平均薪酬为12.35万元，CPA持证人员平均水平在21.67万元，有了CPA薪资起步会有较大差异。而从薪资的增长情况来看，财会人在26-35岁这段期间提速最快，达到63%，薪资是25岁以下阶段的1.6倍。根据调查显示，财会人年龄越高，薪资也就越高，41岁及以上财会人平均工资约为25岁及以下财会人平均工资的3倍。结合上面两幅图你会发现其实顶尖的岗位财务总监或顶尖的人也是财务背景出身的，这个岗位并不低端反而大有可为，那怎么往上走？
其实财务岗位粗分就是以上四个核算会计、会计主管、财务经理和财务总监，这个行业几千万从业者80%都集中在中低端岗位，财务岗位其实缺人但只缺少头部的人，那如何往上呢？ 很简单要求你具有“Π”型能力结构，一个是专业度足够强一个是财会实操能力足够强，两者一起走你就能登顶，而专业度这条路就是CPA证书了，注意财务这条路不看学历只看2个能力！！因此你可以按照你所在当地做选择，比如南京最好的是国企央企，有了CPA后可以一试毕竟是敲门砖硬实力。
二、事务所岗位发展
每个想去事务所的人都有一颗要去四大八大的心，但说个事实不管是四大还是内资八大（瑞华此处保留）要求都是本科起步。而自考对你进事务所基本没有帮助，至于考研，全日制的难度大压力大扛不住，非全日制学费是一笔较大的开支且适合中上层管理者，不适合行业新人去。
事务所中四大八大看学历，咱们先找一个中小型事务所，然后多做审计实操掌握审计流程快速成为项目经理，接着重点来了你需要个CPA证书，做到有CPA的项目经理/审计经理后，就可以尝试跳槽了。
业内有个潜规则，毕业3年之内看学历，3年之外看能力看项目经验。所以这是一条路，核心中小所先入局+审计实操能力+专业硬实力CPA证书。
注意：一定要懂审计业务，核算会计未来肯定会被替代。
所以从职业发展上我认为CPA对于从事财经工作的职场人来说还是很有帮助的。
