索伯新任首席执行官塞德尔强调了他的“当务之急”,并解释了F1车队的新管理结构

新索伯首席执行官安德烈亚斯·塞德尔(Andreas Seidl)解释了他希望车队的管理结构如何在他的指导下运作 - 并表示尽管他今年将参加一些比赛,但他的主要重点是在服装的工厂工作,因为那是“奠定成功的基础”。
在一轮的管理变动中,塞德尔辞去了他在迈凯轮的车队负责人职位,在冬天回到索伯,此前曾在宝马拥有车队时担任赛道运营主管。
在索伯位于瑞士欣维尔的总部开始工作大约六周后,在车队的新 F1 挑战者 C43 推出后,塞德尔花时间评估了他迄今为止的船上时间——以及车队将如何应对 2023 赛季。
“在我之前在Hinwil的经历之后,来到这里感觉非常自然,很高兴能回来。有很多熟悉的面孔,也有很多新面孔,我受到了热烈的欢迎,“他说。
“我找到了一支非常积极进取、雄心勃勃、才华横溢的团队;一个拥有良好基础的团队,随时准备应对我们面前的挑战和机遇。

“我现在正在花时间了解尽可能多的人,建立关系并了解团队的运作方式。
“在我所有的对话中,我想了解组织中的优势和劣势在哪里,以及目前在我们面前运行的团队的差距在哪里。
Seidl将得到Alessandro Alunni Bravi的支持,除了担任董事总经理外,他还成为索伯的“公众面孔”,成为他们的新团队代表 - 与Xevi Pujolar(赛道工程和运营主管)和Beat Zehnder(体育总监)在赛道旁联系。
“我们建立的结构发挥了相关人员的优势,它使我作为首席执行官能够专注于索伯集团和团队的战略未来,”Seidl评论道。

“强大的领导团队,在赛道旁和总部,旨在提高效率,并将手头的任务分配给具有明确职责的不同个人。
至于他将在赛道旁运营中发挥多大作用,Seidl补充道:“F1是索伯集团的核心重点,所以我当然会参与其中,并希望用我的经验做出贡献。
“但我希望我的领导团队每天都能管理好事情。他们是一群强大的人,我信任他们,我会赋予他们权力,给他们所需的一切。
“我会参加几场比赛,但在F1取得成功的基础是在工厂奠定的,这就是我眼前的重点。
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