尽职调查报告收费

尽调对客户提供的《商业计划书》和《项目可行性报告》（简称PPP）等文件进行评估、分析后出具一份详细的《企业价值及投资回报预测报告》，该报告的结论是：XX企业的资产状况良好（如净资产负债表），财务结构合理；未来盈利能力较强且具有可持续性。

根据我国现行规定，《企业价值及投资收益预测报告》、《审计师事务所执业质量评价标准与规范》中均未提及对企业收取费用的问题。《中华人民共和国价格法实施条例》第二十三条明确规定：任何组织和个人不得违反规定牟取暴利。而作为服务机构的会计师事务所或律师事务所有义务为委托人提供的服务并其合法权益不受侵犯吗？答案是否定的！因此，从理论上讲，会计师事务所在为企业提供服务的过程中是不可以收费的，但现实情况是很多会计中介服务机构为了生存下去往往以各种名义向客户提供有偿服务甚至违法违规操作来赚取利润。那么如何防止此类现象发生呢？笔者认为可以从以下几个方面入手加以防范和控制：

（1）明确界定注册会计师或其他相关机构及其从业人员在业务活动中收入的性质和内容；

（2）制定相应的行业准则和管理制度；

（3）建立有效的监督机制；

（4）加强社会舆论的监督力度。

正确认识和处理委托人和受托人的关系

1、关于委托人与受雇人之间的关系

（1）对于一般性的咨询活动而言，由于双方没有签订协议合同，不存在明确的权利和义务划分问题，所以应视为平等民事主体之间的交易行为。

（2）如果存在一定的法律约束力的话，则属于民法上的代理范畴。

（3）如果是由律师事务所担任代理人时，应当认定为居间介绍的行为，即构成一种特殊的买卖方式。

关于受聘人员与被聘用人员的性质

1、关于被聘请的人员的身份

首先应该确定的是，无论是由律所还是其他单位指派的证券服务的员工都属于劳务派遣制下的工作人员，而不是本单位的正式职工或者事业编制内的工作人员，这是由其工作的特点决定的。其次要区别对待两种不同身份的员工的不同管理措施——一种是按照劳动合同的规定执行相关的管理制度，包括工资福利待遇以及奖惩办法等等。另一种是按照人事档案管理规定实行统一的人事管理和考核奖励制度。这两种不同的做法各有优缺点，可以根据实际情况选择使用哪一种管理模式。当然无论是采用哪种管理办法都要求遵守法律法规的相关政策精神。

2、有关责任认定

因工作原因造成损失的责任承担原则。

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