江苏常州金坛区黄金村：“黄金精神”为新时代乡村振兴铸魂赋能
原标题：江苏常州金坛区黄金村：“五色”黄金光，辉耀康庄道——“黄金精神”为新时代乡村振兴铸魂赋能
秒针跳跃着意志便不会熄灭，黎明终会描画新世界。
1851年，洪秀全在广西发动金田起义，开始了为时14年之久的太平天国运动。为了打通天京（今南京）与苏州、常州之间的通道，突破清军的围困，洪秀全两次派重兵攻打金坛城，五个月仍久攻不下，却因叛徒偷开城门迎敌，金坛沦陷。
金坛城的长期坚守曾一度惊动清政府，并予嘉奖，“铁打的金坛城”一说也由此传开。金坛人在这其中所表现出的那种临危不惧、忠贞不渝的精神，也深深地影响着一代又一代人。这场战役是金坛历史上的一次空前劫难，“阖城七万余人，战后不足三千”，以致战后多年，依旧大片土地荒芜，百里无炊。太平天国结束后，苏、皖、浙三省积极鼓励农民前来就垦荒田，而此时又逢江北区域大水肆虐。由此，大批苏北移民迁往金坛。
而把金坛区黄金村这个曾经的“省级贫困村”锻造成真正的“黄金村”的村第一书记严清华，他的爷爷、太爷爷那辈人就是在这个时候迁居到了黄金村。
信念之“光”
“1998年组织上找到我，让我做村书记，我接受了这份挑战，因为我有一个要为家乡实现的黄金梦。”时隔多年，当问到严清华当初为什么会回村当书记时，他是笑着这样回答的。可我们不知道的是，1998年，严清华放弃优越的交通事业岗，放弃优厚的工资待遇，毅然回到阔别25年的家乡黄金村，挑起村支书的担子，需要有多大的勇气和决心。
如今的黄金村党群服务中心会议室，墙上挂满了荣誉——全国文明村、全国一村一品示范村、全国乡村治理示范村、全国示范合作社、江苏省优秀基层党组织等百余项。现在的黄金村全村三产总值2.68亿元，集体固定资产达2000万元，年农民人均纯收入实现2.5万元，年村集体收入达470万元，荣光闪耀，成为了名副其实的“黄金村”。
遥想当年，刚上任的严清华却连一间办公室都没有，只能借地办公。在那时黄金村还是个省级贫困村，是一个人人都避之不及的“烂摊子”——10年换了8个村书记，任职最长的2年多，最短的只有几个月时间。村上欠下了60多万元的外债，村民对村委账目不公开等行为怨气冲天。群众情绪混乱，党群关系、干群关系紧张，不是鱼水关系，甚至还是水火关系，村民对新书记的到来已不再期待。严清华回村的第一天，就有村民在路上拦住他，说他傻说他呆，嘲笑的风在光芒散尽的黑夜肆虐。听了无数的丧气话，严清华非但没有气馁，以前在部队里当兵的那股子冲劲和倔劲反倒涌上来了。在第一次村民大会上，严清华掷地有声地说道：“一年后村里如果没个大变样，我立马辞职！”
要致富，先修路，路通百业兴。严清华把修桥造路作为凝聚全村人心的第一个大工程。黄金村四面环水，进村没有一条能走的路，到处都是泥泞地，刚从地里摘下的雪白的蘑菇，运到村外就被坑坑洼洼的路颠成“黑”蘑菇了。“农副产品难运出，猪羊鱼虾贱价卖，能人离村不回头，百姓致富无路走。”简短的四句话便概括了黄金村当时的窘境。可是修路需要资金，怎么办？没钱也要修路。租不起机械，就靠肩挑手提。严清华和村干部主动扛担挑土，带领村民修建通往村外的第一条水泥路，“干部必须挑得比百姓多”，老百姓挑一方土，党员干部就要挑两方土。这一挑，便是足足七万多方土，这一挑，便是一条长5.7公里的水泥路，这一挑，便是一条奔向未来的“黄金大道”。
严清华刚来的那一年，村里修了路，造了桥，村务公开透明，村集体有了初步的资金。他兑现了来时的承诺，村民也从这位“黑皮”书记身上看到了希望，涣散的人心逐渐聚拢起来。
创新之“光”
黄金村是一个四周环水的纯农业村，地处茅山老区，无山无滩，只有世代耕种的田。从原来种稻子到水产养殖，养螃蟹、养鱼、养虾，又去养长毛兔，又去种蘑菇，又去搞栽桑养蚕……依靠这些零零散散的项目，村民们赚到了一小笔钱。但严清华认为这些都不适合当地的村情，不是长久之计，一定要找到一条适合黄金村村情的，绝无仅有的致富之路。
在常州市帮扶革命老区的脱贫行动中，严清华了解到，人们对生态农产品的需求越来越大，优质新品种大米非常好卖，并且相较于普通的稻米来说价格高得多。如果种植生态有机大米，顺势打造本土特色品牌，大家就能赚到钱。软米的口感介于粳米和糯米，米质柔软，耐咀嚼，香气浓，很受消费者青睐。从周边某地买来这种水稻的种子后，一个月之内严清华连着跑了多所高校和科研院所，去找教授取经，把专家请到村里来进行有关研发工作，与当地农科院一起提纯复壮，并开始在大田里种植。这之后，原本不知名的软米品种被正式命名为“黄金1号”。
2007年，严清华组织70多名党员、村民小组长和种粮大户，前往安徽小岗村参观学习。严清华意识到传统的种植模式已经无法满足经济发展的需求，于是开始带领村集体陆续流转土地，成立了金土地股份合作社。2008年，首批流转的200亩土地取得了显著的成果，产出8万斤大米，以每斤15元的价格售出，这是黄金村十年来获得的最大利润。
土地流转模式也带来了显著的经济效益。截至2020年，黄金村先后迁并5个零星村组，全村4000多亩，占总面积92%的土地都流转到了黄金村土地股份合作社，使得以前还要全村814户村民种植的田地，现在只需要16人就可以完成。这16个人，个个身怀“绝技”，无论是栽插、植保还是收割、加工，样样精通。这样，其余的绝大多户村民都可以进入城镇，做有更高附加值的工作，每年每亩还可收1100元的租金，并且到年底还有二次分红，这样的一种模式更是让村民年收入达到接近10万元。
为了让经济收益最大化，黄金村引进了省农科院专家团队，着重发展“一村一品”特色农业。在土地流转的基础上，建立了有机稻米基地、超级水稻、彩色稻米育种基地3000多亩，并研发有机软米，这使得黄金村成为省内有机、绿色稻米认证面积最多的特色村。“品种革命”后，还要“管理革命”。从石灰水浸种、翻耕红花草沤田到稻鸭共作、渠边栽种薄荷驱虫、太阳能诱虫灯灭虫……黄金村成功探索出一整套有机软米水稻种植流程。
名气打响了，要有个“名号”，严清华注册了“黄金村”牌软米商标，软米销售越来越红火。“每年新米还没上市，来自全国各地的订单就已络绎不绝。”黄金村有机软米水稻种植亩均效益达到1万元，是种植传统水稻的10倍。在种植有机软米水稻的第4年，黄金村就彻底甩掉了省级贫困村的帽子，成为金坛区第一个脱贫村，经济跃升为全区中等水平。
2013年，因年龄原因，严清华不再担任黄金村党支部书记。经村民投票表决，王娟当选为村党总支书记兼村委会主任。“黄金村处于发展阶段，新班子上任，还需要送一程。”严清华说，“我给自己的定位是，引导不领导、支持不主持、考勤又考核，做学习的第一人、发展的第一人，攻克难关的第一人。”上级党委让他担任黄金村第一书记，继续带领着村民巩固脱贫攻坚成果，实现乡村振兴的伟大实践。
这一年起，黄金村的发展模式在全国走红，每年前来参观学习的有百余批次，都想借鉴黄金村种软米致富的经验。严清华始终热情接待，知无不言。但是，种软米的人多了，竞争就激烈了，销路就不广了，该怎么样才能让软米提高附加值，推向更广阔的市场呢？
同质化竞争既是压力，也是动力。严清华和王娟一边去请教专家教授，一边继续带领着村民们在软米的深度开发上下功夫，把一粒米的文章做到极致——即食软米粉、发芽糙米、糙米茶、黄金锅巴……真正地让“一粒米”实现了20次“裂变”，让消费者从传统产品中找到现代口味。
一连串“裂变”，带动了集约化、规模化生产，也带动了市场化、品牌化经营。黄金村创办了江苏黄金村食品有限公司，金土地有机稻米合作社。黄金村现任党总支书记王娟说，“一粒米”的一次次“裂变”，“裂变”出农业现代化雏形，发展“一粒米”产业的视野还要进一步拓宽。
不久之前，这“一粒米”的最新“裂变”成果——米乳饮品的问世，继续撰写着这一粒米的华美篇章。该米乳比葡萄酒、啤酒氨基酸含量高出数倍，为世界上其他营养酒类中所罕见，被称为“液体蛋糕”，以黄金村绿色软米作为原料，经过酶解后产生十多种氨基酸，其中有8种人体必需氨基酸。这种无酒精的米乳饮品，有酒醪香味，有酒味却不含酒精，老少皆宜，在黄金村官方淘宝店里评价极好，深受消费者喜爱。
黄金村始终关注农业前沿科技动态，决定进一步发展高效农业，彩色稻米是其中重要的一环。在试种过程中，中国彩色稻米协会会长、上海交通大学教授赵则胜带着3名研究生前往黄金村，在田间地头察看水稻长势后，当场表示愿意提供更多彩色水稻品种。第二年，在专家的指导下，研发种出了红、紫、黑、绿、黄等颜色水稻，纯天然无公害，米里的硒、铁等微量元素是普通大米的8至10倍，深受个性化消费者欢迎。
精神之“光”
“以我来说，作为一个农村的基层干部，首先要明白自己肩上的担子。作为农村的基层干部，我们的担子就是要传递党中央的声音，要把我们党的方针政策，变成我们农民的自觉行动。那么在这个过程当中，就是要靠自己去带头，带领农民来走上共同富裕的道路。在这个过程当中，我们势必要克服很多困难。习近平总书记强调的新时代民族复兴与乡村振兴的伟大实践，也是要靠我们来带头的。”严清华说。
在回村二十余年的工作过程当中，严清华认为最艰巨的工作主要是思想观念的转变。“有一句话叫‘思路决定出路’，那么这个思路是从哪里来的呢？就是要在学习中对自身的思想要有放弃，要有吸取。人往往对过去的东西很难放弃，很难放弃就意味着很难吸取，人们经常讲‘思路一变天气通’。”
“要从这个过程当中，不断地结合自己的村情，找一条适合自己发展的路线。我们要深入贯彻落实党的方针政策，并且一定要经过自己的设计，找到专属于自己的可持续发展的一种路径，要是让群众都能够接受的，能看得见、摸得着、有效益的，能调动他们积极性的一种路径。”严清华说，“我在我们村上工作了25年，我们村在发展的过程当中，也经历了很多阶段。那么怎么样来把群众的情绪捋顺了，这是第一个阶段。这个阶段，群众都很困难。我们党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心和使命。我们社会主义制度，就是要让群众幸福。那怎么样去做呢？就是要提高人民群众的物质生活水平，要不断地去创造财富。接下来的第二个阶段就是怎么样去带领群众去脱贫攻坚。我们是不能等着天上掉馅饼的，那财富从哪里来？就是要从自己开始干起来。怎么干？我们就是要带着群众干、帮着群众办、领着群众卖、保证群众和集体能有着赚，要有这样的一种脱贫思维。”
这么多年以来，严清华把黄金村脱贫攻坚的精神总结为六个字，叫“宁苦干，不苦熬”。苦干能够干出一番天际，苦熬则等不来、要不来、靠不来。20多年前的黄金村是“行无路、富无门，集体空、农民穷，斑子散、人心乱”的省级贫困村，那时的黄金村抛荒田多、贫困户多、干群矛盾多、上访问题多，路难走、船难行、地难种、钱难挣。严清华与村班子成员一道响亮地喊出了“宁可苦干，不可苦熬”的口号，发扬“拼”的干劲，以个人的苦换来贫困户的幸福，以一个班子的大苦换来集体的大发展。新时代“黄金精神”为乡村振兴添续新动能，为带富致富重塑新模式。
组织引领挑重担，乡村振兴做示范。要实现乡村振兴，就必须建立一支能够带头作出示范的村领导班子，党员队伍要始终走在群众前面。黄金村积极推进党支部“标准+示范”建设，将党支部深入到专业合作社和村民小组中，从而确保党的组织和工作有效覆盖。此外，村“两委”班子成员坚持每周一次的民情日记交流、每半月一次的村级大事会商，让村干部的工作更扎实，和老百姓的心贴得更近，村务、党务、财务全面接受群众监督，让群众明了、干部廉洁，村党组织真正成为群众的“主心骨”。
常态培训锻才干，乡村振兴添新人。没有学习，就没有能力；没有能力，就没有思路；没有思路，更谈不上有出路。因此，黄金村注重提升村干部的能力，要求积极学习三农方面的政策法规、现代农业科技及相关的业务技能知识，开拓只是渠道，增加知识积累，不断提高自身素质和业务水平。培养农村实用人才和条块带头人，增强三农发展竞争力，以劳模精神大力开展基层干部实践培训教育工作，重视培养本土人才和“田秀才”，为乡村振兴输送人才。另外，黄金村注重提高职业技能，采取线上加线下、理论同实践相结合的方式，推动职业农民培育和农业技能培训的不断升级，助力农村基层党员干部和农民群众真正成为现代农业发展的专家。
一名党员一面旗，乡村振兴当先锋。着力培养党员致富能手，将他们打造成为基层干部，带领技艺传承、推动产业发展、带动群众致富。鼓励党群干部走进市场，让每个人都成为销售员、联络员和文化宣传员。崇尚劳动最伟大精神，弘扬爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的劳模精神，大力营造学习争当劳模的浓厚氛围。引领推进农业生产、农产品加工、销售、新产品开发，创新农业三产融合发展新格局。学习实践和传播社会主义核心价值观，树立正确的世界观、人生观。提升便民服务成效，促进社会和谐，推动乡风文明建设。发挥苦干实干作用，激发创新力、创造力、传帮带作用，在新时代乡村振兴中再创业、再攀高。
道德之“光”
七八月的常州，气温时常高达三十多摄氏度，但在黄金村党群服务中心里，只见每一间办公室的门窗都敞开着，吊扇吱吱呀呀地旋转着，却依然闷热。除了一间会议室有一台老式空调外，其他的房间都只有电风扇。严清华始终认为，如果办公室里都装上空调，那就要把房间的窗户和门关好，这一关，就关闭了和群众之间交流沟通的窗户。群众来找我们，就不知道我们在不在，就不方便了。“村干部不去和群众打交道，就是把自己架空了，做事情就没有根了。”严清华说。连续数十年，每逢大小节假日严清华都在村委会值班，为的是万一有村民找他——“这时候来找我的老百姓，都是有要紧事的”。
严清华勤学善思，将多年的实践体会写成工作笔记、将群众所需、所盼、所怨写成民情日记累计300余万字，撰写的“村干部十大工作方法”和“为民服务‘三字经’”成为农村工作教材。此外，在工作之余，严清华还写成“村干部为民服务八项基本功”“村干部为民服务必须实现的‘八个一’”“基层干部的四种危机”等实实在在接地气的文段。严清华认为，村干部担负着农业强、农村美、农民富、社会文明程度高的工作重任。个人的政治信仰、思想立场、工作成效、精神风貌、纪律操守、智慧艺术等是工作精神的外在形象，要求村干部要有宁苦干不苦熬的信念，勇担当村为家的情怀；要有自加压攀新高的勇气，无旁骛干成事的专致；要有求创新谋发展的思路，守规矩受监督的机制。要有善学习修品行的境界，令行止无团伙的合作。要有尊领导亲乡邻的感恩，产业兴共同富的成效。必须遵循我当公仆的立场，依靠群众有力量，为了群众是方向的服务理念。
现在农村空心化严重，尤其是年轻人纷纷离乡进城，除了城乡之间既有的差距以外，还有一个重要原因就是集体关怀的缺失和文化资源的贫瘠。为了弥补这些家园氛围，黄金村做出了众多举措。自2011年开始，黄金村已经连续11年举行“道德家庭户”评选活动，成为培育和践行社会主义核心价值观的重要途径。以2018年的“道德家庭户”评选标准为例，包含遵纪守法、诚实守信、家庭和睦、尽义务赡养老人、家庭植树不少于10棵、用水稻机插秧、热心创业等多项具体条件，塑造了“人人讲道德、个个讲文明”的良好社会风尚。这一活动激发了村民自我管理、自我教育、自我约束和自我提高的积极性，营造了家庭守法律、守规矩、守道德的良好家风，有效促进了社会和谐，提升了全村的精神文明建设水平，同时也推动了黄金软米生态大农场的建设和乡村振兴。现在全村人人崇善做好事，家家努力争荣誉。
此外，黄金村开办村“道德讲堂”，多年来始终坚持“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”，充分发挥凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗的新时代文明实践精神，已成为黄金村乡村治理的重要抓手，推动经济快速稳定发展的强大引擎，精神文明建设的示范典型。成立“劳模创新工作室”，创建师徒结对制度，进一步将劳模工作者的实干精神、学习能力、创新理念、管理经验、工作成效转化为指导重点、难点、关键点工作的应用措施。用言传身教，以老带新的方法，放大品牌效应。壮大懂农业，爱衣村，爱农民，善经营，会管理的工作团队，在乡村振兴中建功立业。
作为基层工作者，特别是作为在基层工作的党员，严清华感受到最开心的就是自从村里通了大马路，看着群众开着汽车、骑着摩托车走在大路上，自己也很开心。黄金村村委积极帮助村里的贫困户进行危房改造，贫困户有了温暖的家，在刮着大风、下着大雪、下着暴雨的时候，群众有了安全感，自己也是成就感十足。严清华认为，就是要把党群干部的幸福，融入人民群众的幸福当中去，把大家的幸福融为一体，自己也会感到幸福。
未来之“光”
黄金村今年的重点工作就是朝着建设美丽宜居村的建设目标继续奋斗。严书记认为，要实现建成美丽宜居乡村，首先要产业兴旺。只有产业兴旺，才能使群众增加收入；只有产业兴旺，才能留得住人才；所以产业兴旺是做好美丽宜居乡村的一个重点工作。
做好产业兴旺，还离不开人才的支持。现在的农民缺少青年人，比如说在黄金村农民专业合作社里面种地的农民，平均年龄都已超过七十岁。随着农民年龄增长，知识也缺乏更新。现在的规模化经营、品牌化运营，都需要有知识有文化的人。比如说现在的“互联网+”，很多老年人不适应了，这就需要我们青年人。所以在美丽宜居乡村的建设过程中，既需要顶天立地的人，就是党组织成员，和农民专业合作社的干部，也需要铺天盖地的人，就是我们的新农人，既要有知识，又要有农业文化的实践，又要有农业生产的技能。在党的二十大报告中，中国乡村振兴这个伟大实践的新农人，讲的就是那些觉得在农村很有面子、很有收入，生活也很幸福的年轻人。有句话叫“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，农村是一个广阔的天际，大可有所作为。
严清华还以一棵树的成长经历为寓，寄语青年。“好比说，一棵大树长了好多年，最后成为旅游景点的一个景观。那么长一棵大树，需要有什么样的元素才能够让它成长起来？我认为是土壤、阳光，还有时间。这里的土壤，就是要扎根在社会当中，扎根在人民群众之间吸取营养。这里的阳光，就是我们党给的温暖，就是祖国这样一个好的社会主义制度，要坚定不移地听党话、跟党走。这里的时间，就是要靠自己去坚持。比如说，有一棵树我们种了三年，把它挖掉，移到别的地方去再种三年，那么这个树就算种一百年还是长不大，不光是长不大，可能还会枯萎。”严清华说，“我想对于新时代的大学生来说，不管我们将来从事什么行业，都要从自己工作的实践开始脚踏实地地干起，从零开始一步步地积累。”
金坛茅山旅游大道2019年9月通车后，黄金村农旅融合项目便“好戏连台”。村里在软米种植基地实施稻米观光园，并建成中小学生三农实践农耕体验基地，吸引了不少常州中小学师生。严清华信心满满的表示，将继续怀揣一颗爱民利民的赤子之心，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，努力实现“十四五”期间村集体收入翻一番、农民收入增万元的目标。
走进新建成的稻米观光园，鸭群嘎嘎觅食，水稻抽穗扬花，园区外是“中小学生劳动实践基地”，设有农耕文化展示区、现代农机展示区、田园观光写生区、室内劳动教育区、室外劳动实践区、稻米文化馆、劳动体验馆、实践课堂等五区二馆一堂。截至目前，园区客流量突破3万人次，实现营业收入近50万元。
近日，沪宁沿江高铁完成全线拉通试验，下阶段，沪宁沿江高铁预计8月中旬将转入运行试验阶段，于9月底具备开通条件。沪宁沿江高铁是长江经济带综合立体交通走廊的重要组成部分，建成后将承担沿线通道内和与沪宁主轴城市间的城际客流，推动长三角一体化和长江经济带发展。沿线的金坛、武进等区市将结束不通高速铁路的历史，进一步拉近武进、金坛、溧阳与上海、南京的时空距离，推动地区加快融入长三角一小时高铁圈。黄金村距金坛站车程仅20分钟，在茅山旅游大道、沪武高速、金武快速路的加持下，更加方便黄金村与金坛城区、常武地区以及与周边地区的经贸联系和人员往来。
今年9月，坐落于金坛区长荡湖畔的河海大学常州新校区将正式启用。新校区所在的长荡湖滆湖“两湖”创新区，是常州重塑区域格局、改变城市未来、提升城市能级的强劲引擎。作为科教创新的重要资源和载体，河海大学在常州扎根办学近40年，与常州血脉相连、水乳交融、相互滋养，为全市人才培育、科技创新、经济社会发展做出了积极贡献。新校区的建成投用，将进一步促进校地联姻、相互支撑、融合共生、协同发展，开创互利共赢、携手发展的校地合作新局面。为常州加快打造“国际化智造名城”、江苏实现高质量发展走在前列做出积极贡献。河海大学马克思主义学院已与黄金村在共建乡村振兴研究基地方面开展系列合作，河海大学信息学部团委也已与黄金村所在的朱林镇人民政府团组织在乡村振兴实践基地共建项目方面进行对接合作。相信未来在“院镇合作”“党支部共建”“志愿进村”等一系列活动的加持下，助力黄金村建成以农业为本色、绿色为底色、软米为特色、新村是景色、农旅出彩色的美丽宜居乡村。
从致富梦到农旅梦，从提升一粒米的附加值到提高一亩田的吸引力，从一顿饭高呼一个村，再到一碗饭健康一个家，探索农旅融合发展的新格局，黄金村将按照绿色树遮阳、农田有机粮、产品新花样、车间产业旺、田间开课堂、水塘垂钓场、道德上讲堂、健身去广场、宜居称心房、收入年年涨的目标运景，将农耕旅游和农业生产相结合，把黄金村建成绿色生态农业村，自然休闲旅游村，富强美丽幸福村。
我们的征途会通向，万千星光。
（河海大学学生 河海大学江苏省常州市“守护龙城清源，助力蓄泽赋生”小分队 潘桥）
部分素材来源于常州市委、市政府，金坛区委、区政府，黄金村党群服务中心。
