【英语文章推荐】打断别人讲话背后的心理【AI总结】【扇贝阅读溯源】
ChatGPT总结：
本文探讨了中断和打断的心理学原因，以及如何处理常常中断他人的人。中断会破坏健康的信息交流，造成对话停滞。了解中断的原因有助于更好地应对，并采取相应的策略来处理。
中断行为源于不同文化和家庭背景，有些人天生习惯中断他人。另外，有些人中断别人是因为他们迫不及待，喜欢直接切入重点。还有一些人中断是因为他们对对方说的内容非常兴奋，无法等待。此外，许多人中断他人时并不自知，他们认为这样才能让对话有趣和活跃。有趣的是，男性比女性更容易中断，研究发现男性中断女性的频率比中断男性的频率高出33%。
中断行为不论出于何种原因，都表明打断者认为自己的问题或者他们要表达的内容比对方的想法和观点更重要，这会损害对方的尊重。同时，打断者往往在无意识中表现出对权力、知识和观点的肆意支配，甚至在极端情况下，中断行为可能是一种控制和支配的手段。因此，学会如何优雅而有尊严地处理中断是很重要的。
针对不同情况，可以采取不同策略来应对常常中断他人的情况。在开始发言之前，可以事先提醒中断者在适当的时间提问或评论。此外，可以选择在中断发生时保持沉默并继续说话，或者停止发言并询问“我可以说完吗？”然后继续发言。还可以选择离开对话，关键是事先准备好如何应对中断，保持专注，不让中断影响自己的发言。
审视自己的沟通方式，是否经常讲述冗长的故事？是否可以简洁明了地表达观点？改变或改进自己的沟通风格可以在一定程度上避免中断，特别是如果你在对话中往往独占主导地位。
在处理中断问题时，请保持耐心。改变行为和沟通方式需要时间。通过坚持不懈和耐心，你可能能够
实现更平衡和有效的对话。毕竟，在一个对话中，每个人都能受益于被倾听的感觉。
1. chronic (持续的): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/chronic)
2. interruption (中断): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/interruption)
3. cope (应对): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/cope)
4. psychology (心理学): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/psychology)
5. self-centeredness (自我中心): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/self-centered)
6. significance (重要性): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/significance)
7. assert (断言): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/assert)
8. dominance (支配): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/dominance)
9. tactic (策略): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/tactic)
10. behavior (行为): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/behavior)
11. persistence (坚持不懈): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/persistence)
12. communication (沟通): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/communication)
13. effective (有效的): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/effective)
14. patience (耐心): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/patience)
15. balanced (平衡的): [Merriam Webster](https://www.merriam-webster.com/dictionary/balanced)
短评：以恶意揣测别人、甚至以恶意揣测自己，是人类注意的特点（消极偏向）；看这篇短文，我想到了有的人可能真的只是习惯不一样，而非不礼貌；网络上我们也经常能碰到和自己习惯不一样的人，发言越多、遇到的越多。做圣母不可取，有疑惑和情绪就要勇敢说出来，并且放开心态去了解对方怎么想，或许也是一种非暴力沟通（《非暴力沟通》）。
（话说原文还有个性别差异，没有被选入哈哈哈；另外原文还有打断别人的不良影响，文后还有一个问答式的小总结；Verywellmind这个网站也是扇贝的老素材源了，搜这篇的时候还看到一个偷这个的外网网站——其实挪用文章的有很多，事主自己不维权，路人生气也就生气那么一下……）
重要的参考文献：
男性比女性打断他人的情况更常见（注意性别只是相关、并非因果）：Hancock A, Rubin B. Influence of communication partner's gender on language. Journal of Language and Social Psychology. 2014;34:46-64. doi:10.1177/0261927X14533197
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