梅州企业人力资源管理咨询与诊断机构

梅州企业人力资源管理咨询与诊断机构-博海咨询广东十佳咨询机构.专注于为企业提供战略落地,涵盖战略管理,人力资源管理,研发管理,营销管理,供应链管理,精益生产管理等咨询服务.

组织能力的基本概念

组织能力是指开展组织工作的能力。是指公司在与竞争对手投入相同的情况下，具有以更高的生产效率或更高质量，将其各种要素投入转化为产品或服务的能力。对于企业来说，组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力，这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。精心培养的组织能力可以成为竞争优势的一个来源。

对于一家公司而言，建立一种能使员工为实现公司经营目标，以最佳工作状态并严格履行职责的正式体制——即组织结构，是实现目标的重要保证。

因此，如何建立组织体系，并规定体系中每个人的活动和相应的责任以及各项活动的关联规则，将直接影响公司的行动效率和效果。

建立科学、高效、合理分工、职责明确、制度健全的组织体系，是对企业领导能力和管理能力的考验与挑战。

组织能力就是企业竞争力，它有几个特质：

1.它是独特的，每一家企业都有不同的组织能力。

2.不同的组织能力，也将局限或强化企业在不同层面的表现。

3.最后，组织能力既然可称为企业的DNA，它自然是源生于企业的内部。