遂平仁安医院召开2022年度中层管理人员民主考评会议
为全面、公正、客观、准确地评价中层干部履职情况，充分发挥职工的政治民主权利，进一步激发中层干部的工作激情，2023年2月3日下午，遂平仁安医院召开2022年度中层管理人员民主考评会议，医院中层管理人员和职工代表参加此次会议。
会上，副院长张新红宣读【遂平仁安医院中层管理考核办法】，并就中层干部民主测评给予指导性意见：一是坚持客观公正、实事求是的原则，切实把综合素质高、年度工作业绩突出的干部推选出来，营造积极向上、奋发有为、争创一流的良好工作氛围;二是出于公心，坚持原则，正确行使好自己的民主权利，投好自己庄严的一票;三是中层干部要正确对待考评结果，将考核结果作为查漏补缺、进一步激发自身干事热情的不竭动力。
此次考评，旨在全面、客观、公正、准确地评价一年来全院中层管理人员的自身建设情况、科室工作业绩、综合评议三个方面，进一步调动中层管理人员的积极性、主动性、创造性，为加强医院内涵建设，提升服务质量打下夯实基础。仁安医院将以此次会议为契机，充分发挥中层管理人员模范带头作用，在今后的工作中再接再厉，顺势而为、借势而起、造势而进、乘势而上，努力在遂平仁安医院高质量发展的道路上取得更好成绩。
