公务员面试核心思路与备考策略

面试该怎么答，是个逻辑问题，不是你想怎么答，而是

根据逻辑，你该如何作答

希望你能明白，对于大规模选拔性考试，公平性是第一位的问题，必须要有标准答案，否则，百家争鸣怎么办？看面试官个人喜好的话，考试就不可能持续下去。

同学不懂，尚可理解，如果老师也这么讲，不是蠢就是坏，或者又蠢又坏。

归根到底，面试和申论一样

是理解能力的问题

题设无论是漫画还是文字，本质上都是逻辑限定条件，这也就意味着看懂条件，你自然会知道应该如何作答。

这是你备考的关键环节，也是你的老师要帮你突破的关键环节，语言只是载体而已。

比如我之前讲的漫画理解题照镜子的人 附录音，我曾经讲了为什么不能作答诚信

请阅读漫画，为漫画起两个贴切的标题，并就其中一个标题结合社会现象进行阐述。

很多同学不服，甚至有上来骂的，但漫画是照镜子的人，只能是自我关系，而诚信是人际关系。

限定条件看不到，看不懂，你的作答就是不对，你不服也没用。

另外 公务员面试真题答案创新人才选拔工作怎么做附录音

2017年6月5日广东省考面试真题

省总工会将于五一劳动节对创新人才进行表彰，要求各市总工会做好候选人选拔工作。作为某市工会的工作人员，如果由你具体负责，你会如何开展。

有的同学问／质疑，为什么没有自荐环节，为什么没有群众投票环节，很多机构都是作答了这两个点（这两个问题我的面试课程中有专门的答疑讲解），原因就是题设逻辑限定。

如果作答群众投票，必须有先决条件，但是对于这道题而言，逻辑上根本不存在这个条件，自然也就无需设置投票环节。

这个逻辑条件是什么，你知道么？

选择最受欢迎的明星和最具有创新能力的人才，虽然形式上都是选拔，但是选拔的逻辑是不一样的。你不懂，答不对。

类似的，自荐环节的存在也是有条件的，你不能说其他选拔表彰有自荐，你也要有自荐，情况不一样。

哪里不一样，你知道么？所以

准确理解题设逻辑，进而构思作答要点才是备考关键

题设内容是限定条件，有理有据是关键。

比如 浅根树的启示三大难点 其实前两句话通过对比论证就决定这道题要答的关键逻辑，核心观点，后续内容不过是论据而已。

你看不懂看不到，把整个故事拆分成若干细节，看似思路全面，其实是断章取义，盲人摸象。

从题设明确逻辑思路核心观点，进而构思整个作答要点与论据，有理有据作答，才是正道。

没有捷径。

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本篇文章系 柳夫子讲道理 原创

柳夫子讲道理 系今日头条签约作者

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