你的专业与现在的岗位不对口，工作起来不顺手，你要求领导调岗位领导不 同意，你怎么办? 

【思路引导】

 一、调整心态，认真反思

二、多举并措，解决问题 

三、立足岗位，不断提升 

【题目解析】 

开始答题：当遇到这种情况，我的具体做法如下：

 一、调整心态，认真反思。工作中遇到这种情况，心情有所波动在所难免，但 我会尽快调整好自己的心态，认识到现在很多单位都在实行轮岗制，领导不同意我 的申请，是希望我能在不同岗位上历练，而且岗位的调动也牵扯到各项工作的开展， 我会理解领导的想法，尊重领导的决定，同时我也会反思自己工作不顺手除了专业 不对口，是否还存在其它做的不到位地方，做到心中有数。

 二、多举并措，解决问题。

1. 业务不熟悉，专业知识不够，我会请教单位其它 轮岗过的同事，他们遇到这种情况是如何适应的，借鉴他们的经验和做法，同时通 过查阅单位工作日志和相关档案，如年度报表、工作台账和工作总结，了解本岗位 的职责和内容，充分利用碎片化时间来翻看一些书籍来补充岗位专业知识。

2. 如果 是自己缺少跟同事的沟通导致有些需要配合完成的工作无法有效开展，那么在后面 的工作中，我会秉着谦虚谨的态度，遇到问题多请教。

3. 如果是自己做事效率太低，导致工作不顺手，我会上网学习其它人在处理类似问题的一些好做法，同时转变工 作思路，运用一些软件，如 WordPro、Access 等优化工作流程，加班加点完成工作， 进一步提高工作效率。

三、立足岗位，不断提升。在日常工作中积极地向领导汇报工作，让领导能够 了解我的工作现状与工作规划，虚心听取领对我的工作建议，让领导看到我的努力， 尽自己所能做好本职工作。相信自己一定能在岗位上快速成长。