四川紧缺选调考生最关心的6个问题

01哪些同学有报名资格？
四川紧缺选调公告发布原则：
国内：每所高校单独的发布招考公告（一校一公告），公告一般都在各高校的招生就业网站上发布；
国（境）外：公告发布在四川人事考试网上发布
根据招考公告，【高校范围】、【人员范围】、【专业范围】、【资格条件】须均满足才有资格报考四川紧缺选调生考试。
以2022年公告为例，2022年大学本科及以上学历学位应届毕业生，具体包括：
（一）全日制应届大学本科学历、学士学位毕业生。
（二）非定向就业的应届硕士研究生及以上学历学位毕业生。
（三）四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位应届毕业生（非在职）。
全日制本科在就读并取得相应学历学位的2022届非定向就业硕士研究生，或全日制本科、非定向就业硕士研究生在就读并取得相应学历学位的2022届非定向就业博士研究生，也在人员范围内。

02
研究生能以本科专业或双学位报考？
2022四川紧缺选调（第一批）院校可以直接用本科专业或双学位报考，不需要本科专业或双学位就读高校在选调高校范围内。但需要在《报名推荐表》“所学专业”栏注明。
如：英语，金融学（双学位）；金融学，会计（本科）。
四川紧缺选调（第二批）招录根据2021四川紧缺选调公告也是可以用本科专业或双学位报考。但考生双学位或此前所学专业就读高校在本次选调范围内且符合有关选调要求(【人员范围【、【专业范围】、【资格条件】均满足)，且该专业所属学历层次与职位要求学历层次一致，报考时须将双学位或此前所学专业名称在《报名推荐表》“所学专业”栏注明。如：英语，金融学（双学位）；金融学，会计（本科）。

03
笔试考什么？
笔试科目1门，采取闭卷方式进行，内容包括XS、公共基础知识、公文写作等，满分100分，占考试总成绩的50%。公文写作其实申论有涉及到，就是写一些通知、公告之类的，这其实和公职人员的日常工作更加接近。
客观题题型有判断、单选和多选，会涉及到四川省情。时政类占比高，其次是法律知识，再次是科技常识，然后是一些文史、经济类知识。公文写作考的是写一个校庆通知，相对来说还是不算难的。

04
进入面试比例是多少？
2022、2021四川紧缺选调省直、成都按照1:3确定进面名单，其他市（州）无进面比例所有笔试合格分数线以上且未进入省直部门职位面试人员名单的考生，均可参加。
05
薪资待遇怎么样？
四川各地区待遇差别比较大，待遇最好的肯定是成都。成都的工资是最高的，而且成都和其他地市不同，公务员的工资呈逆向分布，一般单位区（县）直＞市直＞省直。除成都外，其他地市一般年收入在7-8万上下，以成都为例，工资待遇大致分为2个档次，一二圈层13-15w左右，三圈层10-13w左右。公积金大致都在1000~2000/月。绵阳、宜宾、泸州待遇也不错，月工资在4000以上，加起来每年大概收入9万左右。另外，定向选调生根据各个地区人才工作有关政策，可享受相关待遇。
06
如何签约分配？
1、先签约提前锁定三方：面试完一周内即按照排名启动第一轮签约，注意此时体检、政审还未启动，节奏非常快，限定时间完成三方签约，已经签三方的手写承诺书，违约记入个人诚信档案。
2、晚分配7月底抽盲盒：2021年分配时间非常晚，其中原因大家肯定懂，成都7月20日启动岗位分配，此时考生三方一签、基本已无退路。
3、按排名分岗首次出现：以前四川紧缺选调分配岗位基本不看排名，主要考虑学校、学历、专业等。排名在分配中是重要的考量因素，主要体现在两个方面：第一、不少岗位按照排名依次市直、一圏、二圏、三圏。第二，部分普通985院校本科生分配到了市直或主城区，他们都是岗位第一。
07
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