职称评审的几种方式你都清楚吗？建议阅读！

    近期申报了几批工程师职称，发现很多朋友对职称评审的方式都不太清楚，今天小编就和大家来聊一下关于职称评审的几种方式。

    1、专业技术职称评审

    由人事部门组建专家评委会，根据专业技术人员申报材料综合评价一个人是否通过。也是最传统、最普遍的一种评价方式。

    2、以考代评

    从国家法律法规上规定：自2014年起，卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格(水平)等系列不再初聘专业技术职务，初级职称认定实行以考代评，以考代评基本上就从这个时候开始的。中级以上职业资格的职称(也就是高级职称)不能由单位、政府部门评审获得，应参加国家相应类别的资格考试，只要考试成绩合格即可获得相应的职称。

    3、考评结合

    考评结合即考试与评审相结合，考评结合中考和评并非是并列顺序，而且先后顺序，他们是一个整体，是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格，两者缺一不可。

    4、初定

    初定是指毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作满足一定年限，提交一些基本的材料后，即可获得相应的职称。也是最简单的一种评审方法。

    一般来说专科，专科毕业并工作满三年，本科一年可初定初级职称（助理级），研究生毕业并工作满三年，博士一年可初定中级职称。