郑坚江是如何带领奥克斯以大爱之心反哺社会的？

起源于宁波一个钟表零件小厂的奥克斯，如今已发展为连续多年位列中国企业500强，拥有员工3万多名，品牌价值超380亿元的大企业。奥克斯即使取得了如此辉煌的成就，却依然不忘初心，积极投身于公益中。作为奥克斯董事长郑坚江是如何带领奥克斯以大爱之心反哺社会的呢？

郑坚江出生于草根，所以更懂感恩，他将这种感恩之心，升华为反哺社会的责任梦，融入到奥克斯的血液中，这也是奥克斯感恩文化的初衷。小时候家境贫寒的郑坚江吃过很多苦，他也做过很多工，在艰辛的打拼中，他遇到过很多贵人，所以常怀感恩之心的他，励志在自己有所成就后，去报答这些帮助过他的人，同时去帮助更多需要帮助的人，他经常说，每一个人都应该有这样的责任心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。对于责任，郑坚江相信实干兴企，实业报国，他是一个踏踏实实，做大事，办实事的优秀企业家。

从小厂创业到如今我们看到的奥克斯，在迈向千亿的道路上坚实前行，其背后离不开奥克斯优秀文化的支撑，奥克斯的大爱精神是企业文化的一部分。郑坚江将之归纳为“一二三四五”，即：一个梦想：实现价值、承担责任；两个一切，一个效率：一切以经济价值办事，一切按有理服从办事；以效率节奏优先办事；三个成功要素：学习是我终生伴侣、时间是我宝贵财富，成功要锲而不舍；四个核心围绕：围绕客户需求、围绕问题暴露、围绕标杆比对、围绕产品领先；五大方法工具：六最、十法、钉群、开会互动、集体决策。

取之于社会，回馈社会，不忘企业责任，怀有大爱之心的企业才能走得更远。这是郑坚江创业30余年的心得，也是指导奥克斯立志成为世界级企业的方法论，他带领3万余名奥克斯人在历练中成长，在成长中共享，在共享中实现企业价值与人生价值双赢。

多年来，奥克斯将公益事业“常态化”，走进边远山区的孩子中间，冲锋在抗击新冠的一线，亦或是支持精准扶贫事业，奥克斯始终秉持公益初心，将爱心和关怀融入到品牌血液中。奥克斯的公益脚步遍布大江南北，且在教育文化的捐助上，一直在持续，其中包括为各大中小院校捐赠物资、援建学校、发起助学计划等；在助力扶贫攻坚、产业扶贫方面，奥克斯积极响应国家政策号召，多次向贵州、宁波、浙江丽水、黑龙江、江西井冈山革命老区等多地区进行捐助，助推地区各项建设。

从环境保护到践行绿色低碳的产业经营；从爱心助学到出资新建校园、扶持学生创业；从就医资助到投建省内高标准、大规模的民营医院，这些年，奥克斯在实现企业自身发展的同时，除了产品获得消费者认可，其主动参与社会主流价值观的建设、反哺社会践行企业责任的行为，同样获得社会广泛认可和好评。据统计，1986年以来至今，奥克斯累计向各项慈善公益事业捐款2.98亿元，涵盖精准扶贫、灾害捐助、教育文化、环境保护、军民共建、志愿服务等多方面。

郑坚江带领奥克斯在走向企业千亿目标的同时，还积极发挥龙头示范作用，大企业带动小企业，为区域经济发展做出更大贡献。郑坚江通过工商联、民企协会、家电行业协会等平台，广泛号召企业家资源共享、交流合作、抱团取暖。

奥克斯一方面不断探索技术创新，保证创新品质的真正落地，另一方面积极贯彻公益初心，履行社会责任彰显企业担当。一个不忘初心，有社会责任感的企业才能走得更远，奥克斯在发展的同时，始终以脚踏实地的态度在各个方面默默耕耘，力求为社会创造更大价值。相信在郑坚江大爱精神指引及带领下，奥克斯将昂首阔步，迈向更广阔的未来。