不是我

现在为什么这么多问题？
其实全是生育被限制造成（通过各种方式，土地政策、婚姻政策、计生政策、反婚反育宣传等）
所以【多生孩子能解决一切问题】

因为生育率低，所以年轻人和中年人都知道必须要去大城市，小城市以后会因为缺乏人口而逐步衰败。

只有一二线大城市有未来
于是稍微“聪明”的都挤在一二线大城市，坚决不呆三四线

于是大城市因为新房少，流入人口多，房价必然高
因为房价高，雇佣成本高，企业压力大，利润低，难以和国际上竞争，就各种偷工减料，以次充好（不这样的就普遍垮了，大公司勉强不这样勉强生存，中小公司怎么办？国外是大公司赚大钱，小公司细分市场赚小钱）

学西方（左派），和不同于西方但方式错误（用左派），两种都是灭亡之路
只有学习的保守派（共和党，美国开国时的风格的）保守主义真右派，才能生存

人口这个根本问题不解决，其他一切都是水里按葫芦。

怎么解决人口问题？
全面开放生育
开放一定量的土地流转
传统文化纠正错误的左派思想
严惩反华者的左派洗脑宣传，把那些自媒体的号从严多封。为国家的人、和背后偷偷拿钱反华的人，才会不怕封继续宣传思想，那么就容易查谁是搞鬼的人了。
卖一大块地，开放私企企业自建医院、学校、幼儿园、养老院，让他们可以对内部员工如此。
形成一个个稳定的社区，在稳定熟人社区关系里，欺诈坑骗会大大减少，企业负责人对企业的管理，也会解决生育和教育的问题。
子弟学校毕业优先入企业，对口教育，真正的为市场培养所需的人才，而不是抢聪明生源，名校镀金学一大堆错误、无用的东西
减少政府对市场的干预，减少牌照和审批，以出问题追查为主的方式处理。特别是针对大企业
大企业内部食堂，内部学校，内部幼儿园，需要你去管吗？都是他们自己的员工，若真不好，员工自己会追究和制衡的。
若真要坑员工，不加工资，少发奖金即可。

没有暴力的情况下，基本不存在企业能一直坑员工（坑了会追究的，实际坑不到）