良品文化|企业的经营理念

      21世纪的经济是以知识为基础的经济，知识经济的兴起将对企业管理提出严峻的挑战，“以人为本”的知识经济时代下，企业的经营理念至关重要。只有正确的思维方法，先进的主导思想，才能使企业在不断竞争的过程中逐渐壮大起来。

      在此环境下，良品国际提出了适用于自己的经营理念：满足员工的物质需求和精神需求，并为推动社会发展做贡献。此经营理念不仅体现了企业对员工的关爱，也彰显了企业对于社会责任的担当。

      （一）物质需求

      物质需求是人最基本的需求，包括衣食住行，在维持正常生理活动的基础上，再追求更高层次的需求。对于良品国际而言，首先要解决的就是社会的就业问题，为更多人提供就业岗位，缓解社会就业压力，同时让每一位加入到良品的员工能拥有一份稳定的工作，切实为他们解决衣食住行问题，只有帮助员工解决了生活问题，他们才能够更好地将精力投入到工作中。

      其次，将员工的身体健康放在首位，注重员工及其家人的健康问题，为他们提供健康产品，拥有一个健康的体魄方能投身于工作中，发挥自身优势，实现自我价值，为企业贡献自己的一份力量。

      （二）精神需求

      物质需求与精神需求一直是推动人类发展的关键因素，两者相辅相成。纵观人类历史，对于物质的需求一直存在，这也是发展的根本。古语有云“穷则思变”，只有对于物质的不懈追求，人类才能不断进步，进而逐渐超越物质需求，进入精神需求的阶段。 古人云：“家有黄金万两，不过一日三餐，家有良田千顷，不过夜眠七尺”。不论穷人，富人，官员，百姓，即使拥有再多的物质财富，我们的需求消耗不过如此。在追求物质需求的过程中，精神需求起到了重要的指引作用。因此，良品公司的经营理念不仅关注满足员工的物质需求，还致力于为员工提供合理、均衡的实际需求，同时注重精神财富的积累。

      在这一经营理念的指导下，良品定期开展学习和团建活动，如《稻盛哲学》、《卓有成效的管理者》管理学经典和《阳明心学》、《素书》等中华传统文化的读书会，健康观念及企业文化的学习，以及马拉松、毅行等活动。这些活动旨在丰富员工的精神世界，以精神需求引领物质需求，激发员工的积极性、意志力和凝聚力，以更好地工作和生活。

      （三）为推动社会发展做贡献

      企业是社会的一份子，在谋求员工和企业自身发展的同时，也要为社会发展尽一些义务。从十八大到二十大，一直强调健康中国的战略方针，将国民健康放在首位。作为健康行业的一份子，良品国际一直以来为需要的客户，其中包括退休干部、退休军人等等，曾经他们为我们创造和平、守护家园，如今我们为他们提供健康服务，传播健康理念，用健康产品与实际行动切实为他们提供健康。

      此外，企业在发展过程中，坚持投身社会各项公益事业。张晓峰董事长以身作则，怀揣一颗仁者之心参加国内外义诊活动，立身践行“健康无国界”的优良品质；在传统节日中带领员工，通过多种形式对贫困家庭、失学儿童、残疾人群、孤寡老人等群体展开帮扶和救助；当得知各地农产品滞销时，他通过自己的视频号开展助农活动，为辛苦劳作的农民伯伯解一点燃眉之急；在世界无烟日带领员工做一日戒烟者，宣传吸烟对健康的危害，捡拾被丢弃的烟头......在推动社会发展的道路上，良品国际率先垂范，分担社会重责，努力做好健康宣传工作，为广大群众提供健康服务。

      良品深知，企业若想长远的发展，不仅要讲究经济效益，更要承担社会责任，这是企业能够长期存在、永续经营的根本所在。我们不仅要生产健康产品，更要进行健康科普，为推动提升全民健康观念贡献自己的一份力量。因为没有全民的健康，就没有全面小康，就无法实现健康中国的伟大方针。